Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không? Nếu không xây dựng thì có bị xử phạt gì không?
Mức xử phạt nào dành cho hành vi làm giả sổ đỏ theo quy định của pháp luật hiện hành? Báo chí đưa tin gần đây, tại một tỉnh thành xuất hiện nhiều phôi để làm sổ đỏ giả. Đối với hành vi làm sổ đỏ giả thì mức phạt nào được áp dụng cho đối tượng có hành vi làm sổ đỏ giả nêu trên? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Trường hợp nếu cá nhân, tổ chức vi phạm được giao giữ, bảo quản phương tiện giao thông vi phạm hành chính thì tổ chức, cá nhân đó có được thay đổi nơi giữ, bảo quản phương tiện đó không? Rất mong được giải đáp!
Công ty mình đã thành lập được 10 năm, có bổ nhiệm kế toán trưởng. Hiện tại, chị kế toán trưởng bên mình xin nghỉ, bên mình vẫn chưa có thể tìm người thay thế vị trí đó. Bên mình tuyển Kế toán viên đều tốt nhưng mọi người không có bằng Kế toán trưởng. Vậy trong thời gian bao lâu là bên mình cần phải bổ nhiệm chức danh KTT để làm việc với cơ quan nhà nước? Trong khoảng thời gian chưa bổ sung chức danh đó thì Công ty mình có vi phạm gì không? Bên mình có thể bổ nhiệm các bạn kế toán viên làm KTT, bổ sung bằng cấp sau được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi được thành lập theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định. Hỏi ra thì giám đốc nói công ty mình không thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn vì công ty chưa có công đoàn cơ sở. Tôi muốn biết việc này có đúng hay không? Nếu không sẽ bị xử phạt như thế nào? Ngoài ra, đối với hoạt động của tổ chức công đoàn tại công ty, hành vi nào bị xem là không hợp pháp?
Trong những ngày dịch bệnh còn căng thẳng, xuất hiện khá nhiều tình trạng đầu cơ khẩu trang y tế, nhiều người mua vét khẩu trang nhầm bán lại với giá cao. Như vậy cho tôi hỏi pháp luật quy định thế nào đối với tội đầu cơ vậy ạ? Đầu cơ khẩu trang y tế có phải chịu trách nhiệm hình sự không? Mong nhận được phản hồi, xin cảm ơn!
Bên nhà mình là hộ kinh doanh, đặt địa chỉ trụ sở trên địa bàn xã. Nhà mình kinh doanh từ tháng 11/2020, nhưng đến ngày 05/04/2021 hộ mình mới được cấp giấy phép kinh doanh. Cho mình hỏi, có được lên xã xin xác nhận đã kinh doanh từ tháng 11/2020. Mình cũng muốn hỏi thêm về các nguyên tắc áp dụng trong đăng ký hộ kinh doanh. Mong được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Trường hợp công dân đến từ nơi khác về địa phương không khai báo y tế kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Em tôi nó học đại học, lúc nó về quê do nó không biết nên nó không khai báo y tế tại địa phương thì có bị xử phạt không?
Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến tuyển sinh vào các trường đại học, cụ thể là tổ chức tuyển sinh được quy định như thế nào? Trường hợp vi phạm về quy định về tổ chức tuyển sinh có bị xử phạt không? Hình thức xử phạt và mức tiền phạt đối với hành vi vi phạm về tổ chức tuyển sinh. Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Hiện tại cháu có đang làm cho một công ty của Trung Quốc ạ. Cháu có làm bên bộ phận thống kê ạ. Cháu đang trong thời gian thử việc và mới đi làm được 15 ngày ạ. Nhưng cháu có lí do gia đình nên muốn xin nghỉ việc ạ. Cháu có lên trình bày với chị nhân sự về vấn đề cháu xin nghỉ ạ nhưng chị có nói là nếu cháu nghỉ việc bây giờ thì không được hưởng lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định của công ty và vẫn được thanh toán lương ạ.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bên em làm mất tài liệu kế toán chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Anh có thể cho em biết quy định về xử phạt việc này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Công ty tôi đăng ký giấy phép kinh doanh vào tháng 3/2016. Tuy nhiên đến tháng 2/2017 thì công ty mới hoàn thành xong thủ tục đăng ký thang bảng lương. Tháng 6/2017 công ty có sự thay đổi chính sách hoạt động; tình hình tài chính không đáp ứng được mức lương theo bảng lương. Vì vậy công ty muốn thay đổi lại thang bảng lương để điều chỉnh giảm xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thu hồi thuế giá trị gia tăng mong được giải đáp thắc mắc. Công ty tôi có được hoàn lại thuế giá trị gia tăng vào đợt đóng thuế vừa rồi. Tuy nhiên công ty tôi khi được hoàn thuế giá trị gia tăng chưa được bao lâu thì cơ quan thuế đã xuống thu hồi lại số thuế đã hoàn cho công ty tôi. Trường hợp bị thu hồi thuế được hoàn như vậy thì công ty tôi có bị xử phạt không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn
Buổi chiều trên đường đi đám cưới về, tôi có tham gia giao thông nhưng trong người tôi có men rượu và không ý thức được bản thân nên đã gây tai nạn giao thông. Hậu quả là làm cho một người bị tử vong tại chỗ. Vậy trong trường hợp trên, tôi có bị tước giấy phép lái xe vĩnh viễn không?
Cho em hỏi công ty mới thành lập vào tháng 9/2018. Tuy nhiên em không nộp tờ khai thuế môn bài lần đầu. Như vậy em phải điều chỉnh như thế nào, mức phạt bao nhiêu theo quy định của pháp luật hiện hành?
Tôi có mua một mảnh đất 232m2 ở mặt đường tỉnh lộ 827A huyện Châu Thành, tỉnh Long An. Đã chồng tiền đầy đủ, hợp đồng công chứng nhưng chưa thực hiện việc sang tên sổ đỏ (công chứng treo) thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Đối với doanh nghiệp thì mức thu lệ phí môn bài là bao nhiêu? Hạn chót để công ty tôi nộp lệ phí môn bài là khi nào? Nếu chúng tôi lỡ nộp tờ khai lệ phí môn bài quá hạn chót thì bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc trên 01 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
08:37 | 06/05/2022
.png)
