bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Hồ sơ giải quyết nhận bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?
Theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 thì hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần gồm những thành phần sau
Có được hưởng thai sản khi làm mất giấy khai sinh và quá hạn nộp hồ sơ?
(Hưởng chế độ thai sản)
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về tiếp nhận hồ sơ như sau:
"Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: …. gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây
gia đình, trừ đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này."
Ngoài ra theo căn cứ khoản 5 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình như sau:
“Điều 17. Đối tượng tham gia BHYT theo quy định tại Điều 12 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
5. Nhóm tham gia BHYT theo hộ
đau theo tháng chia cho 24 ngày."
Như vậy, theo quy định trên thì thời gian được hưởng chế độ ốm đau được quy định như trên.
Phiếu giao nhận hồ sơ đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH như thế nào?
Theo quy định mã BXH-250297 phần A Danh mục mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH
bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thế nào?
Về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định tại khoản 1.2.1 Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 gồm:
- Trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu
nhân của mình cho người sử dụng lao động
Quy định về bảo hiểm xã hội đối với việc giao kết nhiều hợp đồng lao động ra sao?
Quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Tại khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao
Công ty muốn làm hồ sơ để người lao động hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau thì cần thực hiện như thế nào?
Căn cứ điểm 2.4 khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết
Thẻ bảo hiểm y tế có ghi ngày thẻ hết hạn không?
Căn cứ vào Công văn 3340/BHXH-ST năm 2017 quy định như sau:
...
2. Về mẫu, mã thẻ BHYT
- Thay thế từ “Số:” in trên thẻ BHYT bằng cụm từ “Mã số:”
- Thời hạn sử dụng thẻ BHYT: chỉ in “Giá trị sử dụng: từ ngày.../.../....”.
- Thẻ BHYT được cấp mới, đổi, cấp lại theo mẫu (mới) từ ngày 01
độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 gồm có:
- Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
- Trường hợp điều trị nội trú:
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp
tưởng là sẽ ký với họ hợp đồng lao động không hưởng lương hoặc mức lương rất thấp để tránh đóng BHXH thì có hợp lý không? - Câu hỏi của anh An Bình ở Trà Vinh.
Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không? Người lao động làm công việc chăm sóc ngựa đực giống đã đóng BHXH được 7 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu? - câu hỏi của anh A.K (Tiền Giang).
chế độ ốm đau là gì? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc trong hầm men bia lạnh đã đóng BHXH được 10 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các
công việc thí nghiệm vật liệu nổ đã đóng BHXH được 2 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính
) Đăng ký thông qua số điện thoại (chỉ dành cho công dân):
Tại màn hình đăng ký, công dân nhập các thông tin phù hợp sau đó nhấn Đăng ký.
Lưu ý, các trường có dấu * đỏ bắt buộc phải nhập.
(2) Đăng ký thông qua tài khoản bằng mã BHXH (chỉ dành cho công dân)
Tại màn hình đăng ký bằng mã BHXH, công dân nhập hợp lệ các thông tin đăng ký (các trường có
nhập công đoàn dành cho tập thể người lao động mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn tại đâu?
Kinh phí công đoàn có tính đóng trên tiền lương của những người lao động không tham gia công đoàn nhưng có đóng BHXH không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn 2012 về kinh phí đóng công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền
Hiện tại, mình đang mang thai và sắp đến kì sinh, mình không tham gia bhxh nhưng chồng mình là quân nhân chuyên nghiệp và có đóng bảo hiểm. Vậy khi mình sinh con thì chồng mình có được hưởng thai sản không?
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
thường Ban hành kèm theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH.
Do đó, người lao động làm việc tại huyện Lý Sơn tỉnh Quảng Ngãi nghỉ hưu trước tuổi mà không ảnh hưởng đến việc nhận lương hưu.
>>> Xem thêm: Mẫu 5-CBH Thông báo khấu trừ lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 TẢI VỀ
42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không