trong giờ hành chính vào các ngày làm việc từ ngày 10/9/2023 đến 17h ngày 9/10/2023.
Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng tổ chức cán bộ, BHXH TPHCM, số 117C Nguyễn Đình Chính, Phường 15, quận Phú Nhuận, TPHCM (Trưởng phòng: Ông Lê Hải Hồng, điện thoại: (028)39.979.039, số máy lẻ 1007).
Như vậy, thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại BHXH TP
tỉnh biên giới của Việt Nam với nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào
2. Trong thời hạn 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, đúng quy định, Sở Công Thương trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh biên giới xem xét, quyết định việc công bố thương nhân được thực hiện hoạt động thương mại biên giới Việt Nam - Lào.
3. Trong thời hạn 02 (hai
2030, tầm nhìn đến năm 2045 như sau:
Chủ động tích trữ, điều hoà, phân phối nguồn nước, đáp ứng yêu cầu sử dụng nước cho phục vụ dân sinh và các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội và đời sống dân sinh:
- Cơ cấu lại các ngành, lĩnh vực sản xuất sử dụng nhiều nước; thực hiện các giải pháp tiết kiệm nước, tái sử dụng nước, theo dõi, giám sát chặt
thể được tổ chức bắn pháo hoa.
Để được bắn pháo hoa tại chương trình Countdown 2024 Đà Nẵng cần phải có sự đồng ý của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch.
Tết Dương lịch 2024 nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
, giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật được giảm hai phần ba thời gian tập sự hành nghề luật sư.
3. Người có thời gian công tác ở các ngạch chuyên viên, nghiên cứu viên, giảng viên trong lĩnh vực pháp luật, thẩm tra viên ngành Tòa án, kiểm tra viên ngành Kiểm sát từ mười năm trở lên thì được giảm một nửa thời gian tập sự hành nghề luật sư.
Hồ sơ
đăng ký, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản này;
c) Trường hợp nhiều thí sinh có cùng điểm xét ở cuối danh sách, cơ sở đào tạo có thể sử dụng tiêu chí phụ là thứ tự nguyện vọng (để xét chọn những thí sinh có thứ tự nguyện vọng cao hơn);
d) Việc sử dụng điểm ưu tiên khu vực, đối tượng để xét tuyển đảm bảo thống nhất, đồng bộ với quy định về
Người lao động vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày?
Theo lịch vạn niên năm 2024 thì Giỗ tổ hùng vương (10/3 âm lịch) rơi vào Thứ năm ngày 18/4/2024 dương lịch.
Nhiều người hiện đang thắc mắc về vấn đề "Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày" theo quy định của pháp luật hiện hành. Để xác định vấn đề Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày thì đầu tiên cần
?
Căn cứ theo Điều 6 Luật Quản lý thuế 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong quản lý thuế bao gồm:
- Thông đồng, móc nối, bao che giữa người nộp thuế và công chức quản lý thuế, cơ quan quản lý thuế để chuyển giá, trốn thuế.
- Gây phiền hà, sách nhiễu đối với người nộp thuế.
- Lợi dụng để chiếm đoạt hoặc sử dụng trái phép tiền thuế.
- Cố
định 135/QĐ-TTg ngày 31/7/1998 (tính từ thời điểm các xã này hoàn thành Chương trình 135 trở về trước); xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo; xã khu vực I, II, III và xã có thôn đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ hoặc Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban dân tộc, học
thi theo thang điểm 10, làm tròn đến chữ số thập phân thứ hai.
- Hệ số điểm bài thi: bài thi môn Toán, Ngữ văn tính hệ số 2; bài thi môn Tiếng Anh tính hệ số 1.
- Điểm xét tuyển (ĐXT): Là tổng điểm của ba (03) bài thi (đã tính hệ số) và điểm ưu tiên (nếu có). Cụ thể:
ĐXT = 2 × (Điểm môn Toán + Điểm môn Ngữ văn) + Điểm môn Tiếng Anh + Điểm ưu tiên
, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của Chương trình 135 theo Quyết định 135/QĐ-TTg ngày 31/7/1998 (tính từ thời điểm các xã này hoàn thành Chương trình 135 trở về trước); xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo; xã khu vực I, II, III và xã có thôn đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định hiện hành của
động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
(5) Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.
(6) Khi nghỉ hằng năm
qua ứng dụng VssID chỉ áp dụng đối với người lao động đã đăng ký và được cấp tài khoản giao dịch điện tử với cơ quan BHXH.
+ Ứng dụng VssID chỉ cho phép đăng nhập một tài khoản trên một thiết bị ở cùng một thời điểm. Khi đăng nhập tài khoản vào thiết bị thứ hai, ứng dụng sẽ có cảnh báo, nếu người dùng lựa chọn tiếp tục đăng nhập ở thiết bị thứ hai
lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt
dịch, thủ tục giải quyết tranh chấp và bồi thường thiệt hại;
b) Cung cấp cho người tiêu dùng thông tin về phương thức thanh toán an toàn và tiện lợi trên môi trường mạng;
c) Công bố các trường hợp người tiêu dùng có quyền hủy bỏ, sửa đổi thỏa thuận trên môi trường mạng.
3. Tổ chức, cá nhân sở hữu trang thông tin điện tử bán hàng chịu trách nhiệm về
Công ty trả thu nhập không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả cho người lao động thì nên làm gì? Hiện nay công ty đang ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng cho một số anh em công nhân tham gia làm việc theo công trình, tiền lương mỗi đợt thanh toán trên 2triệu/1 lần, nhưng anh em nói thu nhập của họ thấp và không ổn định có thể
Pháp luật hiện hành quy định những trường hợp nào không được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Tôi có thắc mắc liên quan tới các biện pháp khẩn cấp tạm thời mong muốn được giải đáp. Tôi có một người bạn đang tham gia một vụ kiện tụng giữa 2 công ty. Sau khi bạn tôi đưa ra yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì Tòa án đã hoàn trả lại
Cho tôi hỏi giấy phép hoạt động cảnh báo khí tượng thủy văn đối với tổ chức không thuộc hệ thống cảnh báo khí tượng thủy văn quốc gia có thời hạn bao nhiêu năm? Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cảnh báo khí tượng thủy văn đối với tổ chức không thuộc hệ thống cảnh báo khí tượng thủy văn quốc gia trong phạm vi địa phương? Tổ chức không thuộc
chính - xây dựng mà không được ký lại danh sách mới hoặc hợp đồng mới, không cho tôi hưởng lương 100%, không tăng hệ số lương từ đó cho đến nay (hơn 5 năm công tác). Tôi xin tư vấn như vậy có đúng quy định hay không? Xin chỉ rõ điều khoản quy định. Nếu sai thì tôi cần phải làm gì? Xin cảm ơn nhiều.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Án lệ số 53/2022/AL về việc hủy kết hôn trái pháp luật có nội dung như thế nào? Tòa án nhận định Án lệ số 53 ra sao?
11:28 | 24/10/2023
.jpg)
