Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao lâu? Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương đương nhiên được xóa kỷ luật khi nào? Câu hỏi của anh N.H.L từ Phú Yên.
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? Và có tính thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng này không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Hồ sơ và trình tự thực hiện thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Chị tôi vừa nhận được thông báo sắp sửa sang Nhật đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề theo diện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, khi chị tôi hỏi về việc tham gia các buổi định hướng trước khi làm việc thì công ty chỉ ậm ờ cho qua. Tôi muốn hỏi việc này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Nội quy công ty cho tôi nghỉ hàng tuần 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật, dịp lễ 30/4 1/5 năm nay công ty cho tôi nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ 7 đến hết thứ 4 và đang lấy ý kiến là sẽ đi làm bù cho ngày thứ 2 vào ngày cuối tuần sau đó. Vậy cho tôi hỏi người lao động còn ngày phép năm thì có được dùng phép năm để nghỉ không hay phải đi làm bù vào ngày
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không? Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Quảng Bình.
Em gái tôi 14 tuổi, hè không đi học em có đi làm nhưng không nói gia đình biết. Em tôi có xin làm phục vụ tại một quán cafe, làm từ 9h sáng đến 21h bao ăn trưa lương 9 triệu. Vậy cho tôi hỏi, em tôi 14 tuổi thì có được phép đi làm không? Quán cafe đó có đang vi phạm pháp luật khi tuyển dụng em tôi không?
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm vào trước ngày nào của tháng 6? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn mấy lần mỗi năm không?
Tôi là viên chức làm việc tại Bệnh viện X từ 12/1997 đến 12/2017 chuyển công tác đến Bệnh viện Y. Tháng 02/2022 tôi xin nghỉ việc tại Bệnh viện Y. Vậy bệnh viện Y có chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi từ tháng 12/1997 đến tháng 12/2008 không? Do tôi chưa được nhận trợ cấp thôi việc tại Bệnh viện X trước đó. Đây là câu hỏi của chị X.P đến từ An
Tôi muốn hỏi thử việc một ngày có được quyền nhận lương thử việc không? Tôi thử việc được một ngày, sau đó gia đình có việc ở quê nên tôi phải về gấp và xin nghỉ luôn. Tôi yêu cầu công ty trả lương cho ngày làm việc đó thì công ty nói thử việc có một ngày thì không được trả lương thử việc. Công ty trả lời vậy có đúng hay không?
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu? Tết Dương lịch người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn 1 ngày trong trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Theo quy định của pháp luật khi mới tuyển dụng nhân viên mới. Những nội dung gì doanh nghiệp phải đào tạo nhân viên mới? Có phải đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên thử việc hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội đồng thành viên Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi Hội đồng thành viên Tổng công ty Giấy Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Quyền và trách nhiệm của Hội đồng thành viên được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Hải Bằng ở Hà Nội.
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi những trường hợp nào cần phải xây dựng phương án sử dụng lao động? Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động là gì? Anh Huy (Hà Nội) thắc mắc.
Xin chào, hiện tại tôi đang là chủ tịch Hội đồng quản trị của một công ty tại TP. HCM, em trai tôi chuẩn bị thành lập một công ty và ngõ ý muốn tôi về làm chủ tịch Hội đồng quản trị trong công ty em ấy, tôi muốn hỏi là một người có thể đồng thời làm chủ tịch Hội đồng quản trị nhiều công ty được không?
Muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Đài Loan cần đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động sang Đài Loan như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khiêm đến từ Đồng Nai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao lâu?
15:55 | 23/09/2023
