Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không? Các thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Các đối tượng nào được giảm thuế thu nhập cá nhân? Xác định số thuế được giảm như nào?
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Người đang hưởng lương
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Mẫu 01B-HSB Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản là mẫu nào theo quy định? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
Cho tôi hỏi, chủ tàu cá phải có nơi thường trú tại Việt Nam thì mới được cấp Giấy chứng nhận đăng ký tàu cá đúng hay không? Chủ tàu cá có bắt buộc phải mua bảo hiểm cho thuyền viên làm việc trên tàu hay không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Ngày Quốc tế Trẻ em gái là ngày bao nhiêu tháng 10? Người lao động nữ dưới 16 tuổi được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong Ngày Quốc tế Trẻ em gái không? Chính sách của nhà nước về việc bảo đảm chăm sóc sức khỏe trẻ em như thế nào?
Tôi làm cho một công ty có liên quan đến hóa chất, nhóm tôi khoảng 30 người. Trong thời gian làm việc thì tôi không thấy có khóa tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất nào? Vậy tôi muốn hỏi rằng việc không tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất cho 30 người lao động bị phạt như thế nào?
Xin hỏi, những hạng mục, công trình nào được xây dựng trong khu vực cơ sở sản xuất pháo hoa? Nhà xưởng của cơ sở sản xuất pháo hoa bố trí cửa thoát hiểm như thế nào để đảm bảo yêu cầu về kỹ thuật an toàn? Câu hỏi của anh Huỳnh Lâm tại Đồng Nai.
Có giải quyết chế độ ốm đau, thai sản đối với NLĐ nghỉ ốm đau, thai sản có hưởng lương hay không?
Căn cứ quy định hiện nay tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ ốm đau, thai sản khi thuộc các trường hợp sau:
(1) Chế độ ốm đau
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao
Sửa chữa đường mỏ có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Người làm công việc sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất mấy tháng một lần theo quy định? - câu hỏi của anh Thái (Bình Phước)
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
đây, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
- Điều trị khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp;
- Điều trị khi bị tai nạn mà không phải là tai nạn lao động;
- Điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về