Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? Không lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh TPL từ Phan Thiết.
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nghệ An).
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Từ lúc đi làm tới giờ anh đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ không ngắt quãng đã hơn 12 năm. Trường hợp nếu anh nghỉ việc công ty thì thời gian anh được hưởng trợ cấp thất nghiệp được mấy tháng?
Xin chào! Tôi có vướng mắc mong được hỗ trợ giải đáp: Tôi muốn xin quy định thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài đang làm việc? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Cảm ơn rất nhiều.
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp và hiện đang mang thai ở tháng thứ 5. Cho tôi hỏi đối với lao động nữ mang thai thì sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Tôi muốn hỏi một số vấn đề sau, người lao động nước ngoài tại Việt Nam được cấp thẻ tạm trú theo ký hiệu thị thực có đúng không? Thời hạn của thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài là bao lâu, khi nghỉ việc thì có cần trả lại thẻ tạm trú không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải bố trí bao nhiêu người làm công tác y tế đối với cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng dưới 300 lao động? Trường hợp người sử dụng lao động không bố trí được người làm công tác y tế theo quy định thì phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh B.L.K từ Phú Thọ.
Doanh nghiệp có sử dụng 02 người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động ở vị trí là chuyên gia. Do giấy phép lao động sắp hết thời hạn nhưng doanh nghiệp vẫn có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với chức danh chuyên gia thì doanh nghiệp sẽ thực hiện Mẫu số 01/PLI hay Mẫu số 02/PLI khi thực hiện báo cáo giải trình
Xin chào. Người lao động chưa đủ 15 tuổi có thể ký hợp đồng lao động làm việc hay không? Bé nhà tôi năm nay được 12 tuổi. Tôi có đăng tải nhiều clip của bé lên tiktok thì nhận được nhiều sự chú ý từ mọi người. Ngoại hình của bé khá sáng và diễn clip trông rất tự nhiên. Chính vì vậy, dạo gần đây có một số nhà làm phim đã đến và có mong muốn ký hợp
Cho tôi hỏi chi phí đào tạo người lao động có bao gồm chi phí đi lại không? Tôi được công ty cử đi học ở Đài Loan với thời hạn 02 năm. Hiện nay, có quy định thời hạn tối đa đào tạo người lao động không? Cho tôi hỏi chi phí đào tạo của tôi có được tính cả chi phí đi lại không? Mong được giải đáp.
Gần 4.000 vụ tai nạn lao động xảy ra trong 6 tháng đầu năm 2022? So sánh với 6 tháng đầu năm 2022 số vụ tai nạn lao động tăng hay giảm? - Câu hỏi của anh Linh tại Hà Nội
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển vào dịp nghỉ lễ Quốc tế lao động 30 tháng 4 được nghỉ bù bao nhiêu ngày? Nếu người sử dụng lao động bố trí thời gian nghỉ bù ít hơn quy định thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T đến từ Kiên Giang.
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo. Nay tôi đi làm ở công ty thì có thể không tham gia bảo hiểm y tế mà chỉ tham gia bảo hiểm xã hội được không? Vì tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế rồi, bây giờ mua nữa lại thừa. Với thẻ bảo hiểm y tế của công ty cấp thì tôi có thể được thanh toán 100% chi phí như thẻ hộ nghèo hay không?
Xử lý kỷ luật lao động là gì? Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất dành cho công ty, doanh nghiệp? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào theo quy định?
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 28 tháng, hiện tại tôi đã nghỉ việc được 2 tháng và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi sẽ được hưởng trợ cấp trong bao lâu và mức nhận như thế nào? Ngoài ra có thể đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm mà không cần sổ bảo hiểm được không ạ? Vì sổ BHXH bị mất.
Tôi đang thắc mắc rằng trại viên trong cơ sở giáo dục bắt buộc thì suất ăn của họ vào các ngày lễ, tết đặc biệt là tết Nguyên đán có khác gì không hay vẫn như những ngày thường? Đây là câu hỏi của anh Đăng Quân đến từ Hòa Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong trường hợp sinh đôi thì người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ thai sản?
16:24 | 03/12/2022
