Xin chào Thư Viện Pháp Luật, cho tôi hỏi rằng bây giờ tôi muốn tìm hiểu về thủ tục mở tài khoản ngoại tệ ở nước ngoài cho cho văn phòng đại diện để thực hiện theo thì phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động mới vào làm việc chưa được một năm nhưng lại chết do tai nạn lao động. Gia đình bạn này có 2 đứa con còn nhỏ thì bây giờ gia đình bạn ấy có được trợ cấp tuất hàng tháng không?
kiện sau đây:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh
lợi và phúc lợi tập thể như người lao động đang làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp."
Trường hợp cán bộ đi họp vào ngày chủ nhật tức ngày nghỉ thì người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 200% theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019
sau:
- Đối với cơ quan hành chính sự nghiệp, tòa nhà văn phòng:
+ Điều chỉnh máy điều hòa ở nhiệt độ từ 26 độ C trở lên.
+ Mở máy điều hòa trễ 60 phút và tắt máy điều hòa sớm 60 phút so với giờ bắt đầu và giờ kết thúc làm việc.
+ Tắt hoặc giảm 50% công suất hệ thống chiếu sáng hành lang, bãi giữ xe, khuôn viên, các khu vực công cộng.
+ Dừng hoạt
được chi tiền họp cho các đại biểu tham dự cuộc họp. Các cơ quan cử người tham dự các cuộc họp ngoài giờ không thực hiện thanh toán tiền làm thêm giờ cho cán bộ công chức, viên chức được cử tham dự các cuộc họp này.
- Chi kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn thực hiện công tác đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; kiểm tra, giám sát liên
Trước em làm ở Bến Tre và đã nghỉ được gần 1 năm còn 1 tháng nữa là đi làm thủ tục để rút bảo hiểm xã hội một lần mà sổ bảo hiểm xã hội chẳng may bị chuột nó phá nát bét hết bây giờ em có thể làm thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được không? Hồ sơ như thế nào? Khi em cấp lại được sổ bảo hiểm xã hội rồi thì em phải làm thủ tục như thế nào để được
Tôi có một cửa hàng kinh doanh rượu ngoại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Gần đây do nhu cầu khách hàng quá đông nên tôi muốn tuyển thêm nhân viên bán hàng. Có một người năm nay 17 tuổi đến xin làm việc. Vậy tôi có được sử dụng người dưới 18 tuổi để bán hàng không? Pháp luật có quy định cấm và xử phạt đối với hành vi sử dụng này không? Mong
Tôi có thắc mắc liên quan đến Liên đoàn Bóng đá Việt Nam. Cho tôi hỏi các quyết định của Đại hội Liên đoàn Bóng đá Việt Nam được thông qua theo phương thức nào? Và cho tôi hỏi thêm là thời hạn để quyết định của Đại hội Liên đoàn Bóng đá Việt Nam có hiệu lực là bao lâu? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Cho tôi hỏi là tôi có tham gia bảo hiểm xã hội và đóng đến tháng 09/2021. Sau đó em nghỉ công ty một thời gian đến tháng 03/2022 tôi đi làm lại nhưng tôi chỉ nộp số sổ bảo hiểm. Giờ tôi nghỉ việc nhưng tôi không viết đơn nghỉ mà nghỉ luôn. Cho tôi hỏi là tôi nghỉ công ty nhưng không chốt sổ bảo hiểm. Giờ tôi muốn lấy tiền bảo hiểm khi trước tôi đã
(ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều
Ngày 1/7 là ngày bảo hiểm y tế Việt Nam đúng không? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có nguồn gốc và ý nghĩa gì? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có thuộc một trong các ngày nghỉ lễ của người lao động không? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm để nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 không?
làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ
Tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau. Tôi đã làm công nhân cho một xí nghiệp may và có đóng bảo hiểm được 43 tháng nhưng Sổ bảo hiểm xã hội ghi sai số CMND thì giờ tôi thất nghiệp thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì? Tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức nhận là bao nhiêu và trong
Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại
đình và xã hội, luôn đảm đang, chu đáo, khéo léo trong mọi công việc.
Trong lịch sử, phụ nữ Việt Nam đã có những đóng góp to lớn trong các cuộc kháng chiến chống giặc ngoại xâm. Họ là những tấm gương sáng ngời về tinh thần yêu nước, ý chí quật cường của phụ nữ Việt Nam, đã góp phần làm nên những trang sử hào hùng của dân tộc, tô thắm thêm truyền
) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm
hành.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng
thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b