Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định
Tôi có thắc mắc liên quan đến Thời báo Tài chính Việt Nam. Cho tôi hỏi Thời báo Tài chính Việt Nam có phải cơ quan ngôn luận không? Thời báo được ký hợp đồng lao động với cộng tác viên không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Hải Dương.
Cho chị hỏi, các loại bảo hiểm bắt buộc công ty phải đóng cho người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài gồm những loại nào vậy em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em Đây là câu hỏi của chị C.T đến từ Tiền Giang.
Công ty tôi đã đi vào hoạt động được 3 tháng nhưng do còn nhiều vấn đề cần giải quyết nên chưa lập được sổ quản lý lao động. Bây giờ tôi mới có thời gian, tôi muốn hỏi tôi lập sổ quản lý lao động sau 3 tháng hoạt động như vậy thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết thời hạn có được cấp lại không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi Giấy phép lao động hết thời hạn mà không đăng ký lại bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mi (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi về sổ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi mới chỉ lấy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để đóng tiếp chứ chưa chốt sổ. Nhưng giờ tôi muốn tự chốt sổ để đóng bảo hiểm xã hội tại nơi mới thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Hợp đồng kinh doanh dịch vụ bất động sản là sự thoả thuận của những ai? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bất động sản nhận tiền thanh toán theo hợp đồng kinh doanh dịch vụ bất động sản từ khách hàng thông qua tài khoản nào? Hiệu lực của Hợp đồng kinh doanh dịch vụ bất động sản?
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
Thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được thực hiện như thế nào? Hướng dẫn giúp chị thủ tục này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Phú Yên.
Theo tôi được biết người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một số trường hợp. Vậy đối với trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có được tham gia không? Trình tự tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người nước ngoài được quy định như thế nào? Chế độ ốm đau của bảo
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn cơ sở của doanh nghiệp có được ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với đơn vị khác hay không? Ngoài ra, tôi nghe nói công đoàn còn có thể dùng nguồn tài chính của mình để mua cổ phần của doanh nghiệp. Điều này có đúng hay không, có bị hạn chế gì khi mua cổ phần không? Câu hỏi của anh HT từ Đà Nẵng
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Có bắt buộc phải ký hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất vào ngày chứng thực hợp đồng hay không? Vì tôi có hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Mong được tư vấn về vấn đề này. Cám ơn nhiều lắm!
Cho tôi hỏi do cơ cấu lại nhân sự nên công ty buộc chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên. Vậy khi tính lương cho người lao động có phải cần quy đổi số ngày nghỉ hằng năm của họ ra tiền lương không? Số tiền lương này có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của chị Hoa từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi có được gia hạn thêm thời gian thử việc không? Tôi đang thử việc tại 1 công ty X, với thời gian thử việc 2 tháng, hết 2 tháng công ty đề nghị tôi thử việc chưa đạt nên nói muốn gia hạn thêm 1 tháng nữa rồi hứa sẽ nhận tôi vào làm nhân viên chính thức. Vậy tôi có được ký hợp đồng không?
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ xã làm việc theo hợp đồng lao động thì có được làm việc tại Bộ phận Một cửa cấp xã hay không?
05:07 | 27/04/2022
.jpg)
