các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm
và làm hợp đồng với bên mua nhưng sau đó chị A lại đổi ý. Vậy trong trường hợp này tôi có được yêu cầu chị A cho mượn lại Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Câu hỏi của chị Ái đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi là quyền của nghiên cứu viên khi nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng thiết bị y tế được quy định như thế nào? Nghiên cứu viên có trách nhiệm phải bồi thường thiệt hại cho người tham gia thử nghiệm lâm sàng thiết bị y tế khi họ bị thiệt hại về an toàn và sức khỏe không? Câu hỏi của anh T đến từ Hưng Yên.
Cho tôi hỏi: Theo Nghị định 62/2012/NĐ-CP, việc xác định nạn nhân bị mua bán phải dựa vào bao nhiêu nguồn tài liệu, chứng cứ? - Câu hỏi của chị V.T (Long Xuyên)
Xin hỏi, Xác nhận thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trên sổ BHXH và thu BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ra sao? Anh Công Danh - Khánh Hòa
Cho tôi hỏi: Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm cán bộ, công chức chưa làm tốt trách nhiệm trong thực thi công vụ có phải không? Câu hỏi của anh Hưng Hà đến từ Phú Thọ.
Cho hỏi những chủ thể nào bị áp dụng cưỡng chế ngừng sử dụng hóa đơn? Quyết định cưỡng chế bằng biện pháp ngừng sử dụng hóa đơn được ban hành tại các thời điểm nào? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội.
Ban tư vấn giúp tôi câu hỏi rằng việc truy thu tiền bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế được quy định ra sao? Căn cứ pháp lý tại Luật nào vậy? Mong được phản hồi sớm tôi cảm ơn!
Cho anh hỏi, anh đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh và chỉ đăng ký tạm trú. Cho anh hỏi thời hạn tạm trú là bao lâu? Phải làm thủ tục gia hạn tạm trú khi nào? Được gia hạn tạm trú tối đa bao nhiêu lần? - Câu hỏi của anh Minh Việt từ Sóc Trăng.
đó nêu rõ lý do chấm dứt, kèm theo phương án chấm dứt liên kết, các biện pháp bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người học, người lao động; phương án giải quyết tài chính, tài sản;
c) Hồ sơ đề nghị chấm dứt liên kết được gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện đến cơ quan có thẩm quyền quy định tại Điều 10 Nghị định này;
d) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể
Trong thời gian nghỉ bệnh dài hạn, cán bộ văn thư làm việc tại nhà. Con dấu của đơn vị văn thư làm biên bản bàn giao cho Giám đốc (Chủ đơn vị) có đúng không? Và căn cứ theo quy định nào? Khi đang sử dụng con dấu, phát hiện có dấu hiệu bị mòn, hỏng thì cán bộ văn thư có trách nhiệm như thế nào? Trong trường hợp phát hiện bị mất con dấu thì phải báo
tranh, lập lại hoà bình ở Việt Nam và Đông Dương);
- Cán bộ, chiến sĩ dân quân, tự vệ, du kích tập trung ở miền Bắc từ ngày 27 tháng 01 năm 1973 trở về trước (ngày ký Hiệp định Pari chấm dứt chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ ở miền Bắc), đã tham gia chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu ở đơn vị tập trung theo quyết định thành lập hoặc giao nhiệm
Xin chào ban biên tập, tôi xin trình bày vấn đề như sau: Vừa rồi dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trước tình hình đó, Công ty mà tôi đang làm việc đã giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội từ năm 2010, tôi đã nhận trợ cấp thất nghiệp rồi thì
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
Chị muốn được tư vấn về hợp đồng thuê. Công ty chị (bên A) có cho một công ty khác (bên B) thuê mặt bằng, hai bên đã ký hợp đồng thuê mặt bằng. Tuy nhiên, người đại diện ký hợp đồng thuê của Bên A là phó giám đốc. Vậy nếu trường hợp phó giám đốc của Bên A không có ủy quyền từ người đại diện pháp luật của bên A thì hợp đồng thuê này có bị vô hiệu
Công tác tiếp công dân và giải quyết đơn, khiếu nại, tố cáo đối với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023 được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của cô Hòa đến từ Bắc Kạn.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí pha chế. Lúc ký hợp đồng tôi có kèm theo một điều khoản là "Người lao động không được tiết lộ công thức, bí quyết pha chế dưới bất kỳ hình thức nào". Nhưng sau khi kiểm tra camera tại quán tôi thấy người này có hành vi gửi file có công thức pha chế cà phê của
Cho tôi hỏi ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương? Tổng giám đốc của VINATABA có được đồng thời là cán bộ trong cơ quan nhà nước không? Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA? Câu hỏi của chị Diễm Hồng đến từ Nha Trang.