Tháng 3/2020, người anh của tôi vay Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) - Chi nhánh Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình (có thế chấp giấy tờ nhà đất) 120 triệu đồng để cho con xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Gia đình đã làm các thủ tục nộp tiền cho công ty vào tháng 3/2020, thời gian bay được công ty thông báo là ngày 23
Tôi muốn được cho các ví dụ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng để có thể dễ hiểu hơn so với các quy định. Mong được hỗ trợ!
Theo tôi biết để mua lại cổ phiếu của chính mình thì công ty đại chúng phải có quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu để giảm vốn điều lệ. Tuy nhiên, công ty một người bạn tôi đang làm ở Hà Nội lại không cần tới quyết định của Đại hội đồng cổ đông vẫn có thể thực hiện được, tôi muốn biết quy định về việc này là như thế
Tôi đang muốn kiếm một đơn vị vận chuyển qua đường biển để tiết kiệm chi phí đi xa. Vì vậy, tôi muốn hiểu rõ hơn về hợp đồng vận chuyển hàng hóa đường biển. Cụ thể, có những loại hợp đồng nào? Những người nào có liên quan trong hợp đồng là ai? Trách nhiệm của người vận chuyển ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu biên bản giao nhận tài sản cố định áp dụng đối với hợp tác xã mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Chị ơi cho em hỏi: Sau khi tốt nghiệp ngành chế biến thực phẩm trình độ trung cấp thì người học phải có kỹ năng ngoại ngữ như thế nào? Học xong ngành này có thể làm những công việc nào? Đây là câu của bạn Mỹ Anh đến từ Long An.
Điều kiện để hưởng lương hưu từ bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Tôi sinh ngày 24/1/1966, làm Phó Chủ tịch UBND phường. Đại hội vừa qua, tôi không đủ điều kiện để tiếp tục nhiệm vụ. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 9 năm, vậy sau khi nghỉ việc, đến tuổi nghỉ hưu tôi có được hưởng lương hưu không?
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm thanh toán các khoản công tác phí đối với công chức của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Tài chính đi công tác trong nước? Trường hợp công chức đi công tác trong nước phải làm thêm giờ thì có được thanh toán tiền lương làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Thiện từ Cà Mau.
Xin cho hỏi về tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện gì? Nhà máy sản xuất các đối tượng nào cần yêu cầu phải tiến hành đánh giá Ergonomic? Hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động gồm các giấy tờ gì, thủ tục ra sao? - Câu hỏi của anh Tiến Trình đến từ Đồng Nai.
Miền Bắc bị ngập lụt, bão lũ có được Quỹ phòng chống thiên tai tỉnh hỗ trợ chi phí tu sửa nhà cửa bị thiệt hại không? Doanh nghiệp đóng góp bao nhiêu vào quỹ để ủng hộ cho công tác phòng chống thiên tai tại địa phương?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp: Trung tâm dịch vụ việc làm có phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? Mức xử phạt đối với trung tâm dịch vụ việc làm không báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch.
Người lao động không thuộc đối tượng trên, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động theo Khoản 5, Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH của Bộ LĐTB&XH; Đảm bảo thời
trên, lương tháng 13 hiện nay là thuật ngữ do các doanh nghiệp đặt ra và không phải là tiền lương theo quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra, lương tháng 13 thường được trả như một khoản tiền thưởng cho người lao động.
Do đó, về nguyên tắc thì doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động mà tùy theo quy chế thưởng