Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hộ lao động

Pháp luật Nhờ người mang thai hộ thì có được hưởng chế độ thai sản không?  18:33 | 03/03/2022
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản
Pháp luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? 14:18 | 22/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài không đúng công việc đã được thỏa thuận thì người lao động có được đơn phương chấm dứt không? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
Pháp luật Sa thải người lao động làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc thì có đúng với quy định pháp luật hay không? 22:07 | 17/03/2023
theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
Pháp luật Thuế TNCN đối với người lao động trong trong giai đoạn thử việc sẽ được tính như thế nào theo quy định của pháp luật? 03:00 | 07/04/2022
Em xin được tư vấn về vấn đề đóng thuế TNCN đối với người lao động thử việc. Người lao động ký hợp đồng thử việc 1 tháng từ ngày 14/04 đến 13/5. Kỳ công bên công ty em từ ngày 21 tháng này đến ngày 20 tháng sau. Do đó bạn trên được thanh toán lương 2 lần. Tháng 04: Bạn làm việc từ 14/4 đến 20/4, gồm 6 ngày công và thu nhập là: 1.384.000 VNĐ nên
Pháp luật Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? 13:34 | 02/05/2023
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Pháp luật Giấy phép lao động có thời hạn tối đa mấy năm? Cần giấy tờ gì để xin cấp giấy phép lao động theo quy định? 17:35 | 19/06/2024
Giấy phép lao động có thời hạn tối đa mấy năm? Cần giấy tờ gì để xin cấp giấy phép lao động? Tổng hợp mã số tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và mã số Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dành cho doanh nghiệp khi xin cấp Giấy phép lao động?
Pháp luật Việc ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Nghỉ việc không báo trước có được nhận tiền lương thử việc không? 04:03 | 18/06/2022
Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Trong đó có nội dung muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ thì có trái quy định không? Trường hợp tôi nghỉ việc mà không báo trước với công ty thì công ty có quyền không
Pháp luật Huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định thì doanh nghiệp có bị phạt tiền không? 10:44 | 27/04/2022
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Doanh nghiệp giải thể thì có phải trả lương cho người lao động nữa không? Khi doanh nghiệp giải thể thì người lao động sẽ được hưởng những chế độ gì? 05:05 | 27/08/2022
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Pháp luật Người lao động có Giấy phép lao động và thẻ tạm trú vẫn còn thời hạn khi phát sinh, phát giác vấn đề thì trách nhiệm có thuộc về người bảo lãnh không? 11:27 | 05/08/2022
Khi người lao động nước ngoài hết nhiệm kỳ, về nước thì: Có cần thiết phải hủy các loại giấy phép lao động, thẻ tạm trú không? Thời hạn hủy các loại giấy tờ này (bao gồm cả các trường hợp phải về nước gấp). Trường hợp người lao động có Giấy phép lao động và thẻ tạm trú vẫn còn thời hạn khi phát sinh, phát giác vấn đề (Ví dụ tai nạn giao thông
Pháp luật Trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, cấp Giấy phép hoạt động cho sàn giao dịch bất động sản được thực hiện trong thời gian bao lâu? 02:49 | 09/09/2024
Cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, cấp Giấy phép hoạt động cho sàn giao dịch bất động sản trong thời gian bao lâu? Điều kiện hoạt động của sàn giao dịch bất động sản được quy định như thế nào?
Pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì để giảm tác động có hại cho người lao động do tiếng ồn, rung động từ các máy, thiết bị thi công? 12:31 | 16/07/2024
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì để giảm tác động có hại cho người lao động do tiếng ồn, rung động từ các máy, thiết bị thi công? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại công trường?
Pháp luật Người lao động nghỉ không hưởng lương quá số ngày cho phép thì có bị công ty sa thải không? 15:38 | 27/04/2022
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Pháp luật Khi gia hạn giấy phép lao động có cần giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài lại không? 11:34 | 28/03/2023
Cho tôi hỏi khi xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phía sử dụng lao động phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động cho cơ quan có thẩm quyền để được cấp phép. Vậy khi gia hạn giấy phép lao động có cần giải trình lại nữa không? Câu hỏi của anh Dưỡng từ TP.HCM
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Có bắt buộc giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế? Cơ quan thuế có trách nhiệm hướng dẫn người nộp thuế thực hiện giao dịch điện tử?
Pháp luật
Bài tuyên truyền Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 2024 ý nghĩa? Bài tuyên truyền kỷ niệm 94 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 2024?
Pháp luật
Có bắt buộc công chứng hợp đồng kinh doanh dịch vụ bất động sản hay không? Hợp đồng có hiệu lực từ thời điểm nào?
Pháp luật
Cá nhân đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp có được ứng vốn để kinh doanh hạ tầng kỹ thuật?
Pháp luật
Bài phát biểu nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 20 10 2024 ý nghĩa? Bài phát biểu 20 10 hay nhất? Bài phát biểu 20 10 ngắn gọn?
Pháp luật
Gian lận về giá là gì? Gian lận về giá tại thời điểm giao hàng hóa bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Giấy phép cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng được cấp trong thời hạn bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Hội đồng xét đơn yêu cầu hủy phán quyết trọng tài có xét lại nội dung vụ tranh chấp theo quy định?
Pháp luật
Có ít nhất bao nhiêu tờ hướng dẫn sử dụng thuốc được chứa trong bao bì ngoài của thuốc theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Hồ sơ và thủ tục thực hiện hòa giải tranh chấp đất đai 2024 ra sao? Có mấy loại hòa giải tranh chấp đất đai?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào