Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau sửa đổi hợp đồng với nhà thầu là gì? Các bên không phải ký kết văn bản sửa đổi hợp đồng với nhà thầu đối với trường hợp nào? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi khi ký kết hợp đồng cấp tín dụng hợp vốn thì các thành viên đầu mối cấp tín dụng có thể cử đại diện để ký, vậy khi cử đại diện thì hợp đồng chỉ cần lập 02 bản hay phải nhiều bản để cho mỗi thành viên và khách hàng đều giữ 01 bản hợp đồng? Tài sản bảo đảm trong việc cấp tín dụng hợp nhất sẽ do thành viên đầu mối cấp tín dụng nào giữ
Cho tôi hỏi hợp đồng dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư (dự án PPP) chỉ được chấm dứt trước thời hạn trong trường hợp nào? Khi chấm dứt hợp đồng dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư trước thời hạn thì cơ quan ký kết hợp đồng phải thực hiện nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh NML từ Phan Rang.
Tôi muốn hỏi nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Tôi là M sinh viên mới ra trường. Đã trúng tuyển vị trí bộ phận phát triển kinh doanh ở công ty QK. Tôi đang ký hợp đồng thử việc. Tôi không biết nội dung thử việc quy định ra sao? Và mức lương thử việc là bao nhiêu? Mong được giải đáp.
Mẫu bảng tổng hợp giá dự thầu áp dụng đối với hợp đồng trọn gói mới và hợp đồng theo đơn giá cố định được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của bạn Hạnh Trinh.
Hợp đồng chuyển giao công nghệ có được sử dụng ngôn ngữ khác mà không phải Tiếng Việt hay không? Hợp đồng chuyển giao công nghệ có bắt buộc phải ghi các khái niệm thuật ngữ sử dụng trong hợp đồng hay không?
Mua trả chậm là gì? Nghĩa vụ trả tiền trong hợp đồng mua trả chậm như thế nào? Quy định về lãi suất trong hợp đồng mua trả chậm là bao nhiêu? Đối với lãi chậm trả trong hợp đồng mua trả chậm tính như thế nào?
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
Trường hợp nào là nghỉ việc đúng pháp luật?
Việc chấm dứt hợp đồng đúng luật được quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận
Bên thuê gặp khó khăn tài chính thì chủ nhà có quyền chấm dứt hợp đồng thuê nhà hay không? Nếu chấm dứt hợp đồng vì bên thuê gặp khó khăn tài chính thì có phải chịu phạt cọc hay không? - Câu hỏi của anh Phong (TPHCM).
Cho tôi hỏi, vợ chồng tôi có chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân trước khi chông tôi mất, như vậy những tài sản đã chia có phải sẽ không thuộc tài sản thừa kế và nếu tôi muốn bán những tài sản này thì có phải không cần sự đồng ý của các con không? Tôi có cần phải lập hợp đồng mua bán tái sản khi bán không, có cần thiết phải cam kết về chất
Em ơi cho chị hỏi: Thế nào là tăng giá thuê nhà ở bất hợp lý? Tăng giá thuê nhà ở bất hợp lý thì người thuê nhà ở có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tiền Giang.
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Người lao động vùng bão lũ ngừng việc trên 14 ngày có được trả lương? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do bão lũ? Chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai bão lũ thì phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền trong thời gian bao lâu?
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Tổ chức thực hiện chuyển giao công nghệ thuộc dự án đầu tư có cần lập thành hợp đồng không? Phương thức chuyển giao công nghệ quy định như thế nào? Trường hợp chuyển giao công nghệ mới trong nước cần đáp ứng điều kiện gì? Tổ chức có được phép chuyển giao công nghệ cho bên thứ ba không? Câu hỏi của anh Nam đến từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sửa đổi hợp đồng với nhà thầu là gì? Các bên không phải ký kết văn bản sửa đổi hợp đồng với nhà thầu đối với trường hợp nào?
16:10 | 16/04/2024
.jpg)
