Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Cho tôi hỏi khi làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì có bắt buộc phải thể hiện cả tên của hai vợ chồng lên trên giấy chứng nhận không? Trường hợp có tên cá hai vợ chồng trên giấy chứng nhận thì có được phép thực hiện các giao dịch liên quan đến quyền sử dụng đất mà không cần sự đồng ý bên còn lại không? Câu hỏi của chị Quyên từ TP.HCM.
Hậu quả pháp lý của việc hủy kết hôn trái pháp luật quy định như thế nào? Hai vợ chồng đăng ký kết hôn khi chưa đủ tuổi (người chồng sinh ngày 15/5/2004, người vợ sinh ngày 17/6/2004). Hai vợ chồng đăng ký kết hôn vào tháng 2/2022. Đến thời điểm hiện tại (ngày 24/3/2023), Tòa án mở phiên họp giải quyết yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật. Tại
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Tôi muốn hỏi, nếu vợ chồng tôi thành lập hợp đồng hôn nhân trước khi kết hôn được hay không? Liệu thành lập hợp đồng hôn nhân có bị xử phạt hay không? Cảm ơn!
điểm này công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với em (hơn 3 tháng). Hiện tại, em muốn nghỉ việc, vậy em có được chấm dứt hợp đồng thử việc cũng như bồi thường chi phí đào tạo không?
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
H và vợ tôi chung sống như vợ chồng với nhau tại nhà H có người dân ở đây xác nhận ngay cả chị ruột H. Đến đầu năm 2023 tôi và vợ ly hôn, nay tôi làm đơn tố cáo H gửi đến UBND quận nhưng ở đây trả lời là trước khi ly hôn tôi không khiếu nại nên không giải quyết và trả lời là không có luật hồi tố cho mình hỏi như vậy đúng hay sai? Đây là câu hỏi
không đồng ý thì anh có thể nghỉ việc. Cho tôi hỏi công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này không? - Câu hỏi của anh Vinh đến từ Đồng Nai.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Từ lúc đi làm tới giờ anh đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ không ngắt quãng đã hơn 12 năm. Trường hợp nếu anh nghỉ việc công ty thì thời gian anh được hưởng trợ cấp thất nghiệp được mấy tháng?
Tôi đăng ký kết hôn ở Nhật Bản và bây giờ vợ chồng tôi không còn sống chung với nhau nữa. Hiện tôi đang sống tại Việt Nam, vậy tôi có được về Việt Nam yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi kết hôn ở nước ngoài không?
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Cho tôi hỏi nếu vì lý do nhân viên tham gia đình công mà công ty lại chấm dứt hợp đồng lao động với họ thì có đúng hay không? Nếu công ty làm như vậy thì có xử phạt gì không ạ? - Câu hỏi của bạn Nam Khải (Đà Nẵng).
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Hiện tại em đang làm việc tại một xí nghiệp ở bình dương. Nhưng công việc khi em vào làm hoàn toàn khác với mô tả lúc đầu, lượng công việc cũng nhiều hơn. Như vậy thì em có thể đơn phương nghỉ việc không?
Cho tôi hỏi là: Bên nhận thầu có quyền tạm dừng hợp đồng xây dựng khi bên giao thầu chậm thanh toán cho mình không? Bên nhận thầu được quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp bên nhận thầu đã tạm dừng thực hiện hợp đồng nhưng bên giao thầu vẫn không khắc phục lỗi đúng không? Đây là câu hỏi của chị A (Gia Lai).
Nữ 16 tuổi đã đủ tuổi kết hôn theo luật hôn nhân hay chưa? Ban tư vấn cho tôi biết việc kết hôn mà không đăng ký là không đúng luật hôn nhân đúng không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Vũng Tàu.
Nam 17 tuổi đã đủ tuổi kết hôn theo luật hôn nhân hay chưa? Ban tư vấn cho hỏi hiện nay việc đăng ký kết hôn không theo luật hôn nhân thì có giá trị pháp lý hay không? Căn cứ Luật nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mỹ đến từ Đồng Tháp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
11:22 | 23/05/2022
.png)
