Người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 43 Luật Việc làm 2013 cụ thể như sau:
"Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn một năm thì người lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định tại khoản 1; khoản 2 Điều 43 Luật Việc làm 2013:
"Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động
Tạm hoãn hợp đồng lao động, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1
Người dân vi phạm những gì thì bên điện lực được quyền cắt điện sinh hoạt?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 137/2013/NĐ-CP có quy định như sau:
Ngừng, giảm mức cung cấp điện
1. Bên bán điện được ngừng, giảm mức cung cấp điện trong các trường hợp sau:
a) Ngừng hoặc giảm mức cung cấp điện theo quy định tại Điều 27 Luật điện lực;
b) Bên mua điện có
46 Luật Việc làm 2013, quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong
Người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bao lâu kể từ khi nghỉ việc?
Theo quy định tại Điều 46 Luật Việc Làm 2013 về hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất
gian người lao động phải nộp hồ sơ để được hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 46 Luật Việc làm 2013 như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về
Người lao động có 6 năm đóng BHTN thì được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp?
Theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ
Đóng bảo hiểm thất nghiệp 8 năm thì người lao động được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp?
Theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất
1 Điều 46 của Luật này.
Theo đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động sẽ bằng 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mà người lao động thất nghiệp.
Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Căn cứ vào Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1
Phục hồi chức năng là hoạt động thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 46/2013/TT-BYT (Được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 24/2021/TT-BYT) có quy định:
Phục hồi chức năng là một tập hợp các can thiệp, bao gồm các phương pháp y học, kỹ thuật phục hồi chức năng, công nghệ trợ giúp, biện pháp giáo dục, hướng nghiệp, xã hội và cải thiện
Vi phạm chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp bị phạt hành chính thế nào năm 2024?
Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 99/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a Khoản 6 Điều 1 Nghị định 46/2024/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định về chỉ dẫn bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp và chuyển
Chức danh Thư ký trung cấp thi hành án dân sự là ngạch của công chức loại mấy?
Theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định về các ngạch công chức loại B như sau:
Như vậy, theo quy định nêu trên thì chức danh Thư ký trung cấp thi hành án
theo nhu cầu.
Luật Căn cước 2023 đã đổi tên thẻ căn cước công dân thành thẻ căn cước. Luật Căn cước 2023 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2024, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 46 của Luật Căn cước 2023 có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 01 năm 2024.
Theo Điều 17 Hiến pháp 2013 thì công dân Việt Nam là người có quốc tịch Việt Nam
2013.
Có hai hình thức:
+Thuê đất trả tiền hằng năm và;
+Thuê đất trả tiền một lần cho cả thời gian thuê.
Luật đất đai 2013 quy định cụ thể trường hợp thuê đất chung. Người thuê đất được thỏa thuận về hình thức trả tiền khi thuê đất, trừ trường hợp thuộc Khoản 2 Điều 2 Nghị định 46/2014/NĐ-CP thì thuê đất trả tiền hàng năm.
Quyền của người
, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm đ khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Với mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương của viên chức được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng 4 được tính như sau
Bên mua bảo hiểm có thể tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí khi không có khả năng đóng phí bảo hiểm không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư 115/2013/TT-BTC định nghĩa bảo hiểm hưu trí như sau:
Bảo hiểm hưu trí
Bảo hiểm hưu trí là sản phẩm bảo hiểm nhân thọ do doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện nhằm cung cấp thu nhập bổ sung cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
08:13 | 05/05/2022
