về việc chỉ đạo công tác khắc phục sau bão số 3 (YAGI)
10/9/2024
8
Công văn 2038/TLĐ-QHLĐ năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chăm lo, hỗ trợ, đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do cơn bão số 3 năm 2024
10/9/2024
9
Quyết định 953/QĐ-TTg năm 2024 Tải về của Thủ tướng Chính phủ xuất cấp gạo từ nguồn dự trữ
là gì?
Tại mục I Điều 1 Quyết định 06/QĐ-TTg năm 2022 phê duyệt Đề án phát triển 06 về ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 đã khái niệm như sau:
- Dữ liệu dân cư là dữ liệu gốc, các cơ sở dữ liệu khác liên quan đến công dân đã, đang và sẽ xây dựng phải
Ngày 23/5/2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công văn 452/TTg-KSTT năm 2023 về việc tháo gỡ các “điểm nghẽn” triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án phát triển 06) Quyết định 06/QĐ-TTg năm 2022
Đề
Thủ tướng yêu cầu đẩy mạnh, thực hiện hiệu quả Kế hoạch rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ giai đoạn 2022 - 2025 ban hành kèm theo Quyết định 1085/QĐ-TTg năm 2022, bảo đảm đến hết năm 2023 phải công khai 100% thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính.
Rà soát, trình
hóa thủ tục hành chính nội bộ giai đoạn 2022 – 2025 ban hành kèm theo Quyết định 1085/QĐ-TTg năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm đến hết năm 2023 phải công khai 100% thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính.
Rà soát, trình phê duyệt hoặc phê duyệt theo thẩm quyền phương án
Siêu bão Yagi được nâng cảnh báo lên mức thảm họa khi nào?
Nóng: Bão Yagi đang ở đâu? Bão Yagi vào đất liền chưa?
Căn cứ tại Điều 4 Quyết định 18/2021/QĐ-TTg quy định cấp độ rủi ro của mỗi loại thiên tai được phân tối đa thành 5 cấp và được gắn với một màu đặc trưng trên các loại bản đồ, theo mức độ tăng dần của rủi ro thiên tai: cấp 1 màu xanh
Sinh viên tại các trường đại học có quyền gì?
Căn cứ Điều 4 Quy chế học sinh, sinh viên các trường đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp hệ chính quy ban hành kèm theo Quyết định 42/2007/QĐ- BGDĐT quy định về quyền của HSSV
- Được nhận vào học đúng ngành nghề đã đăng ký dự tuyển nếu đủ các điều kiện trúng tuyển theo quy định của Bộ Giáo
Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng là gì và có chức năng gì?
Định nghĩa và chức năng của Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng theo Điều 1 Quyết định 01/2007/QĐ-BCA (X13) cụ thể:
Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng là đơn vị thuộc Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an trực thuộc Tổng cục Cảnh sát;
Cục Cảnh sát điều tra
Cục Quản lý cạnh tranh làm việc dựa theo nguyên tắc nào?
Căn cứ tại Điều 4 Quy chế làm việc của Cục Quản lý cạnh tranh ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-QLCT năm 2007, có quy định về nguyên tắc làm việc như sau:
Nguyên tắc làm việc
1. Cục Quản lý cạnh tranh là cơ quan trực thuộc Bộ Thương mại, làm việc theo chế độ Thủ trưởng. Mọi hoạt động
Trang thiết bị hoạt động công nghệ thông tin trong hệ thống Ngân hàng Phát triển gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 26 Quy định quản lý hoạt động công nghệ thông tin trong hệ thống Ngân hàng Phát triển Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 76/QĐ-NHPT năm 2007, có quy định về trang thiết bị CNTT như sau:
Trang thiết bị CNTT bao gồm:
1. Máy tính: Máy
Viện Công nghiệp thực phẩm trực thuộc cơ quan nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 2 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Công nghiệp thực phẩm, tổ chức khoa học và công nghệ thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, hoạt động theo mô hình Viện với các đơn vị thành viên ban hành kèm theo Quyết định 26/2007/QĐ-BCN, có quy định về Viện Công nghiệp
Viện Nghiên cứu Dầu và Cây có dầu trực thuộc cơ quan nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 2 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Nghiên cứu Dầu và Cây có dầu, tổ chức khoa học và công nghệ thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, hoạt động theo mô hình Viện với các đơn vị thành viên ban hành kèm theo Quyết định 24/2007/QĐ-BCN, có quy định về Viện
tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện
, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có
, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao
hưởng lương hưu
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;
+ Đủ
Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định Chính sách về hưu trước tuổi:
- Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 20 năm
có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
định như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169
các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của