thường tổ chức các buổi lễ, hội thảo, và các hoạt động văn hóa để tôn vinh vai trò của phụ nữ.
Vậy, Ngày 20 10 là ngày gì tiếng Anh? Ngày Phụ nữ Việt Nam tiếng Anh là gì?
Trong tiếng Anh, Ngày Phụ nữ Việt Nam được gọi là Vietnamese Women's Day.
Xem thêm: Kỷ niệm 94 năm ngày Phụ nữ Việt Nam
Xem thêm: Phông nền 20 10 đẹp, background 20 10 Ngày Phụ nữ
biểu 20 10 2024 ngắn gọn ra sao?
Ngày Phụ nữ Việt Nam là dịp để xã hội bày tỏ lòng biết ơn và tôn vinh những người phụ nữ với những phẩm chất "Anh hùng, Bất khuất, Trung hậu, Đảm đang" mà Bác Hồ đã trao tặng. Vào ngày này, nhiều người thường tặng hoa, quà và gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến phụ nữ.
(1) Bài phát biểu 20 10 2024 ngắn gọn thứ nhất
nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai được pháp luật quy định như thế nào? Tôi đang mang thai nhưng thai rất yếu tôi thường xuyên phải nghỉ theo chỉ định của bác sĩ nên khả năng không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trước sinh được. Vậy tôi có cách nào khác để hưởng chế độ thai sản không? Vì tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm rồi. Câu
nước, thời gian điều hành được lùi sang ngày làm việc tiếp theo sau ngày nghỉ, ngày nghỉ lễ. Đối với kỳ điều hành trùng vào dịp Tết Nguyên đán, thời gian điều hành được lùi sang kỳ điều hành tiếp theo.
Trường hợp giá các mặt hàng xăng dầu có biến động bất thường, ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân, Bộ Công Thương có
Xin chào ban biên tập, ban biên tập cho tôi hỏi về điều kiện đăng ký thường trú, tạm trú cho người chưa đủ điều kiện như thế nào? Hồ sơ gồm những nội dung gì và các thủ tục liên quan thực hiện ra sao? Tôi cảm ơn!
Cuối năm, cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì doanh nghiệp phải trả cho người lao động 02 ngày lương bình thường?
Trước đây, theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 (Hết hiệu lực 01/01/2021) có quy định như sau:
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp sớm, cụ thể: Chạy KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì có được công ty thưởng lương tháng 13 hay không? Câu hỏi của chị P.T.H.T từ Tiền Giang.
Mẫu Tờ khai tác phẩm văn học nghệ thuật đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật theo quy định là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật đối với tác phẩm văn học nghệ thuật của tác giả là người nước ngoài bao gồm những giấy tờ nào? Điều kiện xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học
Kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ 27 tháng 7 thân nhân liệt sĩ có được tặng quà hay không? Thân nhân liệt sĩ thuộc đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng là ai? Ngày Thương binh Liệt sĩ 27 tháng 7 có phải là ngày lễ lớn trong nước hay không?
Người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2023, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2025 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không?
Công trình ứng dụng công nghệ là gì? Công trình ứng dụng công nghệ được đề nghị tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Việc xét tặng giải Giải thưởng Hồ Chí Minh được thực hiện ở mấy cấp? Quy trình và thời hạn hoàn thành việc xét tặng như thế nào?
Nhà nước thu hồi đất mà gây thiệt hại đối với cây hằng năm thì có được bồi thường không theo quy định? Hạn mức giao đất trồng cây hằng năm đối với cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp là bao nhiêu?
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời