Câu hỏi của chị Lan Trinh như sau: Tôi đang là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể chuyển nhượng hoặc tặng cho 1 phần vốn góp của tôi trong công ty cho các cá nhân, tổ chức khác không?
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có câu hỏi là mức phạt vi phạm trong hoạt động cho vay của tổ chức tín dụng là bao nhiêu? Tổ chức tín dụng có quyền tự chủ trong hoạt động cho vay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.L đến từ Quảng Ninh.
Xin hỏi, mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng sử dụng cho công trình đường dây, đường ống ngầm mới nhất hiện nay sử dụng theo mẫu nào? Hồ sơ đề nghị cấp phép xây dựng công trình đường dây, đường ống ngầm cần những gì? Câu hỏi của anh T.Q ở Bình Dương.
Cho hỏi công ty có được phép trả lương bằng sản phẩm? Công ty ép nhân viên nhận lương bằng sản phẩm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Khánh Hòa).
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Một Công ty có thành lập tổ chức công đoàn nhưng chỉ hoạt động nội bộ trong công ty chứ không muốn tham gia với tổ chức Công đoàn cấp trên (tổ chức Công đoàn của Nhà Nước nơi Công ty hoạt động). Em cho hỏi việc này có được hay không? Và nếu không tham gia vào Công đoàn cấp trên thì Công ty có phải đóng kinh phí cho Công đoàn cấp trên hay không
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Công ty tôi muốn đăng ký logo. Tuy nhiên, do mô hình hoạt động công ty gia đình nên có nhiều công ty nữa được mở ra với tư cách pháp nhân riêng - hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Không có sự ràng buộc về mặt pháp lý với công ty tôi. Tuy nhiên, logo của các công ty đều giống nhau chỉ khác ở slogan. Như vậy: 1. Công ty tôi có quyền đăng ký
Công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không? Tôi có xin vào làm công nhân tại 1 công ty ở Đồng Nai. Tuy nhiên, trước khi vào làm thì công ty sẽ đào tạo, dạy nghề cho tôi trong 1 thời gian ngắn. Công ty có yêu cầu sẽ thu học phí của tôi trong quá trình đào tạo nghề. Tôi học xong để ra làm cho công ty nhưng
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Cho tôi hỏi Việc khai thuế đối với hoạt động khai thác tài sản bảo đảm trong thời gian chờ xử lý thay cho người nộp thuế do ai thực hiện? Việc khai thuế đối với hoạt động khai thác tài sản bảo đảm được thực hiện theo quý hay khai theo năm? Câu hỏi của anh T.T.N từ Hải Phòng.
Mẫu phương án đấu giá cho thuê rừng hiện nay là mẫu nào? Ai có thẩm quyền xây dựng phương án đấu giá cho thuê rừng? Thời gian ký hợp đồng dịch vụ đấu giá cho thuê rừng theo quy định Nghị định 91/2024/NĐ-CP?
Tôi muốn hỏi tiêu chí đánh giá, công nhận Cộng đồng học tập cấp huyện mức độ 1,2 theo Thông tư 25/2023/TT-BGDĐT như thế nào? - Câu hỏi của anh C.V (Hà Nam).
Anh cần tư vấn chuyển nhượng: anh đang là chủ công ty TNHH MTV, giờ anh muốn chuyển nhượng công ty cho 1 cá nhân khác vẫn là công ty TNHH, vậy thủ tục như thế nào, và nghĩa vụ với cơ quan thuế ra sao em?
Cán bộ, công chức, viên chức khi ra nước ngoài thực hiện nhiệm vụ công tác thì sẽ được cấp hộ chiếu công vụ đúng không? Thẩm quyền cho phép, quyết định cử người thuộc diện cấp hộ chiếu công vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Đ.H (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động và bên thuê lại lao động được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi nếu bên thuê lại lao động không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có thể chuyển nhượng hoặc tặng cho 1 phần vốn điều lệ của công ty cho các cá nhân, tổ chức khác không?
05:00 | 13/08/2022
