dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nêu trên.
Cho hỏi số ngày nghỉ phép năm của viên chức y tế có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm hay không? Trong thời gian nào thì viên chức không được tính vào việc hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Chị Yến đến từ Thái Bình đặt câu hỏi.
Cho chị hỏi hàng năm Thừa phát lại phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ ít nhất bao lâu vậy? Nếu Thừa phát lại đang trong thời gian mang thai thì có được xem xét miễn tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ trong năm đó không? - Câu hỏi của chị Bảo Hân (Hà Nội)
Anh muốn hỏi: Bắt giam đại biểu Quốc hội cần có sự đồng ý của ai? Ai có quyền đề nghị bắt giam đại biểu Quốc hội theo quy định của pháp luật hiện nay? Anh cảm ơn ban tư vấn. Câu hỏi của anh M.Q (Thái Bình).
Cho hỏi: Người hành nghề lái xe du lịch 7 chỗ thì cần được cấp giấy phép lái xe hạng nào theo quy định hiện nay? Bao nhiêu tuổi trở lên mới được hành nghề lái xe du lịch 7 chỗ? - câu hỏi của anh Thái (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi ngoài học phí đào tạo nghề thì người dân tộc thiểu số đi làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc còn được hỗ trợ các chi phí nào và nếu có nhu cầu thì có thể vay vốn để đi làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc tại đâu? Câu hỏi của anh Thái (Nghệ An).
Tôi có câu hỏi là thuốc tại gói thầu thuốc biệt dược gốc phải đáp ứng các tiêu chí nào? Tên gói thầu thuốc này phải có các thông tin nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.D đến từ Thái Bình.
Người bị F0 điều trị tại nhà có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không?
Theo khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ ốm đau khi:
“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
, chữa bệnh thực hiện tốt công tác phân tuyến điều trị, phân luồng khám bệnh, sàng lọc bệnh. Đảm bảo công tác thu dụng, cách ly, điều trị, cấp cứu bệnh nhân, đặc biệt chú ý đối với các trường hợp mắc cúm trong nhóm nguy cơ cao như phụ nữ có thai, người mắc bệnh mạn tính (bệnh tim mạch, lao phổi, tiểu đường, suy dinh dưỡng, bệnh nhân AIDS,...), người già
Cơ sở bức xạ bao gồm các cơ sở nào?
Tại Điều 34 Luật Năng lượng nguyên tử 2008 quy định cơ sở bức xạ và thiết kế cơ sở bức xạ như sau:
- Các loại cơ sở bức xạ bao gồm:
+ Cơ sở vận hành máy gia tốc;
+ Cơ sở xạ trị;
+ Cơ sở chiếu xạ khử trùng, chiếu xạ xử lý vật liệu;
+ Cơ sở sản xuất, chế biến chất phóng xạ;
+ Kho lưu giữ chất thải phóng xạ
hoạch hóa gia đình
...
3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ép buộc người khác không sử dụng biện pháp tránh thai hoặc ngừng sử dụng biện pháp tránh thai;
b) Đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ép buộc người khác phải mang thai; phải sinh thêm con
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
Bệnh đậu mùa khỉ gây ra các biến chứng nào? Dấu hiệu nhận biết bệnh đậu mùa khỉ? Vi rút đậu mùa khỉ tồn tại ngoài môi trường bao lâu theo quy định hướng dẫn phòng ngừa lây nhiễm bệnh đậu mùa khỉ trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của Bộ Y tế?
Nghỉ ốm 5 ngày (có giấy ra viện) thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai
bệnh, tinh thần, thái độ phục vụ người tham gia bảo hiểm y tế; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, cải tiến quy trình thanh toán khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, đảm bảo thuận lợi khi người tham gia bảo hiểm y tế tăng.
- Chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đề xuất Luật bảo hiểm y tế sửa đổi để mở
. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi
điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
+ Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ tự nguyện làm việc trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không?
05:02 | 02/06/2022
