Năm 2023, đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
*Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) điều kiện hưởng lương hưu năm 2023 đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Điều kiện hưởng
Bao nhiêu tuổi sẽ được nghỉ hưu theo quy định pháp luật?
Theo Điều 169 Bộ Luật Lao động 2019 quy định tuổi nghỉ hưu như sau:
- Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
động như thế nào thì được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động?
Căn cứ theo Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản
Tác phẩm nghệ thuật được công bố dưới dạng triển lãm có đủ điều kiện để được xét Giải thưởng Hồ Chí Minh hay chưa?
Điều kiện xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh được quy định tại Điều 8 Nghị định 90/2014/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 133/2018/NĐ-CP) như sau:
Điều kiện xét tặng “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” về văn
như sau:
Công thức tính lương hưu được áp dụng theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Như vậy, nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 như dự kiến thì công thức tính
trước tuổi do thỏa điều kiện tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, gồm có:
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 10 tháng, nếu xin nghỉ việc thì có được hưởng lương hưu hay không?
Căn cứ quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i
Tuổi nghỉ hưu của người làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại được quy định thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 và khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 tuổi nghỉ hưu như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ
2030
58 tuổi 4 tháng
2031
58 tuổi 8 tháng
2032
59 tuổi
2033
59 tuổi 4 tháng
2034
59 tuổi 8 tháng
Từ năm 2035 trở đi
60 tuổi
Lao động nữ có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, trừ trường hợp pháp
Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định Chính sách về hưu trước tuổi:
- Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 20 năm
định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169
cấp hằng tháng sau điều chỉnh
=
3.000.000 đồng/tháng
Điều kiện hưởng lương hưu 2023
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì điều kiện hưởng lương hưu 2023 như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ
Có phải chính thức chi trả mức lương hưu mới từ tháng 9 năm 2023 với người được tăng lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của Quốc Huy (TP.HCM)
Cho tôi hỏi: Hồ sơ, thủ tục mới nhất về cấp giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu hóa chất Bảng 1 Nghị định 38/2014/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi từ anh Phương (Hà Tĩnh)
quỹ bình ổn giá xăng dầu sẽ là xăng E5RON92 ở mức 0 đồng/lít , xăng RON95 ở mức 0 đồng/lít
Trong khi đó, mức trích lập quỹ bình ổn giá xăng dầu của dầu điêzen ở mức 0 đồng/lít; dầu hỏa ở mức 0 đồng/lít ; dầu mazut ở mức 0 đồng/kg.
Thương nhân kinh doanh dịch vụ xăng dầu có quyền và nghĩa vụ thế nào?
Căn cứ vào Điều 29 Nghị định 83/2014/NĐ-CP và
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP
Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) điều
Tinh giản biên chế là gì?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP giải thích khái niệm tinh giản biên chế như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
...
2. “Tinh giản biên chế” trong Nghị định, này được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công
Lao động 2019) quy định điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019;
+ Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Mà khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 (được hướng dẫn bởi Nghị định 135/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày
, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao
Đóng bảo hiểm từ đủ 15 năm có được hưởng lương hưu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định điều kiện kết hôn như sau:
"Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ