Em nghỉ sinh con 6 tháng, sau 6 tháng em trở lại công ty mới nộp giấy để hưởng chế độ thai sản. Như vậy em có được thanh toán tiền bảo hiểm cho chế độ thai sản không? Và mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hiền đến từ Thành phố Bắc Giang.
Cho tôi hỏi tên của sản phẩm bảo hiểm liên kết chung phải có thành tố nào? Quỹ liên kết chung của doanh nghiệp bảo hiểm được thành lập khi nào và phải có tổng giá trị duy trì tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh NNC từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Giấy Việt Nam được quyền huy động vốn để kinh doanh dưới những hình thức nào theo quy định? Tổng công ty Giấy Việt Nam có được quyền sử dụng phần vốn của Nhà nước thu về do chuyển đổi sở hữu ở các công ty con không? Câu hỏi của anh Thiện từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong xây dựng về thiệt hại sức khỏe, tính mạng là bao nhiêu? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giải quyết bồi thường như thế nào khi có yêu cầu đòi bồi thường của người thứ ba?
Cho tôi hỏi không thu dọn vật liệu sửa chữa công trình giao thông dẫn đến tai nạn chết người bị phạt tù bao nhiêu năm? Người không thu dọn vật liệu sửa chữa công trình giao thông dẫn đến tai nạn chết người có được xem là tội phạm rất nghiêm trọng? Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại có được giảm án hay không? Câu hỏi của anh N
Công ty chúng tôi sẽ chuyển trụ sở của công ty từ tỉnh H về tỉnh Y vào tháng 4/2024. Vì vậy một muốn cắt giảm nhân sự đối với số nhân viên đang làm tại tỉnh H. Không biết có thể thực hiện cắt giảm nhân sự được hay không. Mong được hỗ trợ tư vấn và cơ sở pháp lý đề Công ty thực hiện đúng quy định về việc cho người lao động thôi việc khi chuyển địa
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có chi cho hoạt động tổ chức tuyên truyền, giáo dục về an toàn giao thông đường bộ không? Mức chi cho tổ chức tuyên truyền, giáo dục về an toàn giao thông đường bộ của Quỹ bảo hiểm xe cơ giới là bao nhiêu? Và những nội dung chi nào của Quỹ bảo hiểm xe cơ giới được ưu tiên thực hiện? Trên đây là câu hỏi của chị Kim Anh đến
Trẻ hai tháng tuổi thuộc đối tượng nào trong những đối tượng phải tham gia bảo hiểm y tế?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định về đối tượng tham gia như sau:
"Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
a) Sỹ quan
Cho tôi hỏi Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được phép tự doanh đầu tư gián tiếp ra nước ngoài từ nguồn vốn nào? Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm có được ký hợp đồng với ngân hàng lưu ký tại Việt Nam để lưu ký tài sản đầu tư gián tiếp ra nước ngoài không? Câu hỏi của anh P.N.P từ Đà Lạt.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Công ty mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của người lao động có được không? Nếu được thì khoản chi mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của người lao động có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ Nghệ An.
tư nào?
Công ty A là công ty 100% vốn Việt Nam, nhận gia công thành phẩm cho 1 công ty B ở nước ngoài (công ty B là công ty thuê gia công), có hai trường hợp nhau sau:
Trường hợp 1: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty C tại Việt Nam.
Trường hợp 2: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty D ở nước ngoài, nhưng được công ty D chỉ định
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi xảy ra sự cố công trình xây dựng thuộc về ai? Hồ sơ để bồi thường thiệt hại phải có những giấy tờ nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn chuyển đổi mã mức hưởng bảo hiểm y tế cho các đối tượng theo Nghị định 75/2023/NĐ-CP?
16:33 | 05/11/2023
.png)
