Mùng 5 tháng 1 âm lịch 2024 là ngày gì?
Theo lịch vạn niên 2024, ngày mùng 5 tháng 1 âm lịch 2024 rơi vào ngày rơi vào thứ Tư ngày 14/02/2024 dương lịch.
Theo đó, Mùng 5 âm lịch 2024 sẽ rơi vào ngày Mùng 5 Tết Nguyên đán 2024 và ngày lễ Valentine 14/2/2024 dương lịch.
Mùng 5 tháng 1 âm lịch 2024 là ngày gì? Mùng 5 tháng 1 âm lịch 2024 người
lịch năm 2024 (tức 30 tết âm lịch) là thứ 6 ngày 09/02/2024 dương lịch.
Hôm nay là ngày 20/01/2024, do đó còn 19 ngày nữa là đến giao thừa Tết Âm lịch 2024.
Các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 của công chức, người lao động và học sinh rơi vào ngày mấy dương lịch?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao
2023 - 2024 với học sinh các cấp, nhiều địa phương có nội dung về lịch nghỉ Tết 2024.
Một số lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của học sinh một số địa phương tham khảo tại Cổng Thông tin điện tử Chính phủ như sau:
Tại Hà Tĩnh, đối với học sinh, nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu từ ngày 06.02.2024 (ngày 27 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 18.02
số chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp
a) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp - Mã số: V.09.02.01;
b) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính - Mã số: V.09.02.02;
c) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết - Mã số: V.09.02.03;
d) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành - Mã số: V.09.02.04
...
Như vậy, Giảng viên giáo
lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
b) Giáo viên
nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2018).
Như vậy đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì sẽ đi làm lại sau Tết Nguyên Đán 2024 là ngày 15/2/2024 tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn
(2) Đối với người lao động
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật
Trường hợp nào bị thu hồi giấy chứng nhận lương y?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định các trường hợp giấy chứng nhận lương y bị thu hồi như sau:
Thu hồi giấy chứng nhận lương y
Giấy chứng nhận lương y bị thu hồi trong các trường hợp sau đây:
1. Giấy chứng nhận cấp không đúng thẩm quyền.
2. Giả mạo tài liệu trong hồ sơ đề
Vừa qua có một số bạn kết bạn qua Facebook zalo với em, có chào mời em qua trang đánh bài online, họ bảo trang đó là của quốc tế và có giấy phép kinh doanh công nhận hoạt động hợp pháp. Trong lời mời họ nói, tham gia nạp bằng thẻ cào 02 triệu một người sẽ lời 200 nghìn đồng. Em vẫn chưa tham gia vì em biết cờ bạc là sai trái và chỉ có mất tiền
Cho em hỏi anh của em lúc say xỉn lái xe 02 bánh gây tai nạn cho 01 người đi xe đạp cùng chiều (người đó có uống rượu) và gây chấn thương sọ não. Sau khi mổ và chuyển viện nhiều lần thì đã xuất viện về nhà nhưng sau 01 ngày thì yếu và mất sau hôm về.
Bên gia đình của anh em có chăm sóc suốt ở bệnh viện và cũng là người đưa ông vào bệnh viện. Ông
UBND phường Cao Xanh ngày 21/02/2013. Bố mẹ có nguyện vọng bổ sung thông tin về cha trong giấy khai sinh của con. Vậy UBND phường có thẩm quyền bổ sung thông tin cha trong trường hợp này không? Do UBND phường không đăng ký khai sinh cho bé nên không thể nhập dữ liệu trên phần mềm hộ tịch được và không thể cấp bản sao khai sinh cho bé được.
Người thân có được hưởng trợ cấp thất nghiệp thay cho người lao động đã mất không? Tôi có người em họ làm công nhân tại Khu công nghiệp ở tỉnh Bình Dương được 02 năm. Vừa rồi em họ tôi nghỉ làm nhưng không rút tiền thất nghiệp mà tiếp tục đi làm ở công ty mới thì quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp vẫn bảo lưu đúng không? Sau này khi em họ tôi
công việc. Tôi bắt đầu hợp đồng thử việc của mình từ ngày 12 tháng 02 năm 2022 thì tôi có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg không? Mong sớm được phản hồi. Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
vợ chồng. Năm 2013, tôi dùng tiền riêng mua 1 mảnh đất nhưng lại để đứng tên cả hai vợ chồng. Trong thời gian qua, chồng tôi đã 02 lần ngoại tình. Hiện nay, chúng tôi đang làm thủ tục để chuẩn bị ly hôn. Khi ly hôn, tài sản được chia như thế nào? Việc chồng tôi ngoại tình thì có ảnh hưởng đến việc chia tài sản không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin
Xin chào, ngày 22/02/2022 vừa qua công ty tôi nhận được thông báo sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện vì nội dung kê khai là giả mạo, tôi cho rằng nội dung kê khai đấy là nhầm lẫn, sửa đổi là được không đến mức phải thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty tôi
công tác tại trường tiểu học phụ trách thư viện thiết bị. Trong quá trình công tác đến năm 2014 tôi có học nâng cao trình độ và đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thư viện thông tin. Nay UBND huyện và PGD thông báo chuyển loại thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo TT02/2015 của BNV.
Tôi đã kết hôn 10 năm nay, hầu như ngày nào tôi cũng bị chồng đánh rất nhiều nhưng tôi vì con nên nhẫn nhịn cho qua, tuy nhiên 02 tuần trước chúng tôi có xô xát mạnh vì chồng lỡ tay đánh cả con gái 2 tháng tuổi và dùng thanh sắt đánh tôi rất mạnh, tôi đã vớ được con dao bên cạnh và đâm vào tay chồng. Hiện tại chồng tôi vẫn đang nằm viện và do bố
chức thì có được hưởng thêm mức tiền lương chuyên gia tư vấn theo Điều 3, Điều 4 của Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Chị gái tôi đang ly thân với chồng, chờ ngày ra tòa giải quyết việc ly hôn. Hiện tại chị tôi lại có nhu cầu cần mua một căn hộ hình thành trong tương lai ở Hà Nội, 02 năm nữa mới nhận nhà. Vì để được hưởng ưu đãi của căn hộ hình thành trong tương lai nên buộc chị phải đứng tên trong vòng 6 tháng rồi mới chuyển nhượng được. Chị gái tôi muốn sau đó
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Viên chức A được tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị hành chính sự nghiệp công lập tháng 9/2008, đến tháng 11/2009 được bổ nhiệm chức vụ phó trưởng phòng thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp chức vụ 0.25. Quá trình công tác viên chức đã 02 lần được điều chuyển (Năm 2018 và 2022) đến nhận nhiệm vụ phó phòng tại các phòng khác thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp