Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Tổ chức lao động không ổn định, không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ thì NSDLĐ phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ theo cách nào? - Câu hỏi của anh D.N (Hải Phòng).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mẹ tôi đang bị ốm nặng. Hơn nữa mẹ tôi là con của liệt sĩ. Vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tư vấn cho tôi quy định mới nhất về việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc theo hộ gia đình. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Tôi là sĩ quan trong quân đội được nhà nước đóng bảo hiểm y tế, nhưng tôi lại làm rơi mất thẻ bảo hiểm y tế thì tôi phải xin cấp lại thẻ bảo hiểm y tế cho sĩ quan quân đội như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Nghệ An.
Tôi là sĩ quan quân đội có con gái năm nay 19 tuổi nhưng đang học phổ thông. Giờ nhà trường yêu cầu gia đình phải đóng tiền bảo hiểm y tế cho cháu. Xin hỏi gia đình tôi có phải đóng BHYT cho cháu không? Ngoài ra tôi muốn biết bảo hiểm y tế được định nghĩa như thế nào và hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm y tế? Mong được giải đáp thắc mắc
Khi người lao động được nhận Voucher mua hàng thì có bị tính thuế thu nhập cá nhân theo giá trị của Voucher không? Các trường hợp nào cần phải nộp thuế và các trường hợp nào không cần phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Mong được tư vấn hông tin
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ không có hạng mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh G.K.A đến từ An Giang.
Tôi muốn hỏi, người lao động nghỉ phép năm thì có được hưởng lương hay không? Và hiện nay nếu nghỉ phép năm thì có còn được công ty thanh toán tiền tàu xe đi đường nữa hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Theo tôi được biết quy định số lượng lấy mẫu hàng hóa nhập khẩu phân tích để phân loại là 02 mẫu. Đối với hàng hóa là các loại vải nhập khẩu đựng trong túi thì hải quan sẽ lấy mẫu như thế nào? Lấy theo túi hay cái? Hải Quan đã lấy 2 túi để kiểm định, vậy là đúng hay sai quy định? Câu hỏi của anh M.T (Quảng Ninh).
Binh sĩ dự bị hạng hai đang công tác ở cơ quan nếu đang nghỉ phép năm mà được gọi tập trung huấn luyện thì những ngày phép còn lại được tính như thế nào? Ngoài ra, binh sĩ dự bị hạng hai chưa tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian tập trung huấn luyện nếu ốm đau được hưởng trợ cấp như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mai - Long Thành.
Tôi đang làm công việc vận hành xe nâng hàng xếp dỡ Container tại 1 công ty đã được gần 1 năm. Công ty tôi tổ chức khám sức khỏe 02 lần 1 năm thì cả 02 lần này có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không? - câu hỏi của anh K. (Vĩnh Long)
Ông A đốt thực bì (mùn cưa, cây khô sau khi thu hoạch) trên diện tích đất sản xuất của mình. Sau đó đám cháy lan sang phần rừng của anh B. Vụ cháy làm thiệt hại số cây keo tổng giá trị là 28 triệu đồng trên diện tích là 3500 m2. Vậy thì mức xử phạt với ông A là bao nhiêu tiền. Và quy định tại đâu?
Chị ơi cho em hỏi: Kiểm soát an ninh hàng không đối với những đồ vật phục vụ trên tàu bay dân dụng được thực hiện như thế nào? Những vật phẩm nào bị hạn chế mang lên tàu bay dân dụng? Đây là câu hỏi của anh Minh Tâm đến từ Long An.
"Cho tôi hỏi hành vi lợi dụng trẻ em bán hàng rong sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Ép buộc trẻ em bán hàng rong có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của bạn Phạm Khải đến từ Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động mang thai không?
17:21 | 06/07/2022
