(?); chấm than (!);
+ Khi xuống dòng
VD: Trường hợp quy hoạch sử dụng đất đã được công bố mà chưa có kế hoạch sử dụng đất hàng năm cấp huyện thì người sử dụng đất được tiếp tục sử dụng và được thực hiện các quyền của người sử dụng đất theo quy định của pháp luật.
*VIẾT HOA DANH TỪ RIÊNG TÊN NGƯỜI
- Tên người Việt Nam
+ Tên người thông thường: Viết hoa
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, ngày 20 tháng 10 năm 2024 rơi vào chủ nhật trong tuần mà thường thì
được nghỉ vào ngày 8/3 hay không?
Người lao động nữ có được nghỉ vào ngày 8/3 hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
Bên cạnh đó, tại Điều 6 Bộ luật Hình sự 2015 có quy định như sau:
Hiệu lực của Bộ luật hình sự đối với những hành vi phạm tội ở ngoài lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
1. Công dân Việt Nam hoặc pháp nhân thương mại Việt Nam có hành vi phạm tội ở ngoài lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ
2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc
đồng về tác hại của thuốc lá tới sức khỏe, kinh tế, môi trường, an ninh.
Thông thường vào Ngày thế giới không thuốc lá, người dân sẽ được tuyên truyền không hút thuốc lá trong thời hạn 24 giờ.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Quy định trên là quy định áp dụng chung cho người lao động. Do đó, việc nghỉ lễ tết của lao động trẻ em cũng sẽ thực hiện theo quy định nêu trên.
Như vậy, trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em vẫn phải đi làm bình thường nếu như ngày kỷ niệm không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.
Lao động
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền
thưởng thức món ăn của nhau, tạo không khí thân thiện và vui vẻ.
13h30 - 15h00: Hoạt động giải trí
Các trò chơi tập thể và mini-game liên quan đến ẩm thực, tạo thêm sự phấn khích cho các đội tham gia.
15h00 - 16h00: Công bố kết quả và trao giải
Công bố đội thắng cuộc và trao giải thưởng cho các đội (giải nhất, nhì, ba, và giải phong cách).
Cảm ơn
Cho anh hỏi là Tết Âm lịch này, chế độ ăn của người bị tạm giam có được tăng thêm không? Định mức ăn hiện tại của người bị tạm giam gồm có những gì? Người bị tạm giam dưới 18 tuổi thì định mức có khác không? - Câu hỏi của anh Xuân Nghĩa đến từ Tây Ninh
ban đêm theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luât Lao động 2019 thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết
việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ
Cho tôi hỏi công ty trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết có đúng không? Vừa qua công ty tôi có gửi văn bản cho nhân viên thông báo về lịch nghỉ Tết được sắp xếp kéo dài nhiều hơn 3 ngày so với quy định và 3 ngày này bị trừ vào phép năm. Vào ngày 13/1 âm lịch công ty tôi cũng tổ chức chuyến du xuân kéo dài 3 ngày và 3 ngày này cũng bị trừ tiếp
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tha tù trước thời hạn. Cho tôi hỏi tha tù trước thời hạn nhân dịp Tết Nguyên đán được áp dụng cho người đang chấp hành hình phạt tù khi đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Liên ở Đồng Nai.
thông báo. Sở Công Thương trả lại hồ sơ trong trường hợp doanh nghiệp không sửa đổi, bổ sung hồ sơ trong thời hạn nêu trên.
Theo đó, trong trường hợp hồ sơ đăng ký sửa đổi nội dung hoạt động bán hàng đa cấp tại địa phương bị thiếu, doanh nghiệp được quyền bổ sung tối đa 01 lần trong vòng 15 ngày làm việc (không kể ngày nghỉ, ngày lễ, ngày tết) kể từ
vụ sau khi nhận quà nhưng bên được tặng không thực hiện theo điều kiện mà bên tặng đề ra.
Lao động nam có được nghỉ làm vào ngày 06/4/2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày
truyền thống của Công an nhân dân không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Trường hợp, ngày 19 tháng 8 ngày truyền thống của Công an nhân dân trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ
Việt Nam 20/10/2024 rơi vào thứ 4
Lịch tháng 10 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2024 vào thứ mấy? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 20 tháng 10 năm 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm
những người đã cống hiến cho sự nghiệp trồng người.
Ngày 20/11/2024 rơi vào thứ Tư (nhằm ngày 20 tháng 10 Âm lịch)
Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy tắc viết hoa tên riêng được hướng dẫn như thế nào? Viết hoa trong trường hợp đặc biệt như thế nào?
20:03 | 19/04/2023
