"Tôi muốn hỏi rằng đối tượng nào được hưởng chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với người có công với cách mạng? Quy trình giải quyết chế độ ưu đãi như thế nào? Mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của chị Bảo Mỹ đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi sĩ quan xuất ngũ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp tôi đã xuất ngũ về địa phương nay muốn sang làm việc trong biên chế thì có phải hoàn trả chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội đã nhận không?
Thủ tục lập hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất mới nhất ra sao? Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất gồm có những gì? Đây là câu hỏi của bạn Nhi ở Hà Nội.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về chế độ thai sản và sau thai sản. Cụ thể: Vợ tôi sinh ba con, đã nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, nhưng sức khỏe chưa phục hồi. Vợ tôi được nghỉ dưỡng sức sau thai sản bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Cho tôi hỏi những khu vực nào được coi là khu vực hạn chế trong hoạt động hàng không dân dụng? Việc thiết lập tạm thời khu vực hạn chế trong hoạt động hàng không được thực hiện khi nào? Những người ra vào khu vực hạn chế này phải đáp ứng những điều kiện gì? - Câu hỏi của anh Trọng (TP. HCM)
Tôi muốn hỏi người đã từng làm công việc hỗ trợ, phục vụ được hưởng chế độ tinh giản biên chế và chuyển sang ký hợp đồng lao động khi nào? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Tôi tên Sương, tôi làm việc cho một công ty thời trang đã được 2 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này. Tháng 1/2022 vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ gồm
Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp huyện bao gồm các chính sách nào? Nguồn kinh phí giải quyết các chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp huyện được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Nguyên Khôi đến từ Vĩnh Long
Chính sách tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh bao gồm các chính sách nào? Nguồn kinh phí giải quyết các chính sách tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Ngọc Thanh đến từ Vĩnh Long
Cho tôi hỏi cơ quan hành chính nhà nước có các loại chế độ báo cáo nào? Đồng thời thì cơ quan nào có có trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo thông qua ứng dụng công nghệ thông tin? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mỹ Chi đến từ Lâm Đồng.
Phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ dựa vào tiêu chí nào? Phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ lần hai được thực hiện khi nào? Câu hỏi của cô Lệ ở Hà Nội.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam làm việc theo chế độ nào? Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Thái Bình.
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động?
2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi có 1 công nhân trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, xin hỏi hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Và mức chi trả cho tai nạn này tứ phía NSDLĐ và cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (Mẫu C65-HD) do cơ sở khám chữa bệnh cấp và không quá số ngày tối đa theo quy định.
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau như sau:
"Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có hưởng chế độ thai sản đầy đủ không? Em đi làm công ty lần đầu tiên và cũng là lần đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội. Em vào công ty làm thì phát hiện em có bầu được 2 tháng. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được tròn 6 tháng là em nghỉ sinh. Giờ em sinh được 1 tháng 20 ngày rồi. Trước khi em sinh
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Cho tôi hỏi giấy ra viện có thể thay thế giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản không? Tôi là lao động nữ mới sinh xong. Tôi muốn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động nữ sinh con thì nộp giấy ra viện được không hay bắt buộc phải là giấy chứng sinh?
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng nào được hưởng chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với người có công với cách mạng? Quy trình giải quyết chế độ ưu đãi như thế nào?
18:28 | 09/08/2022
.png)
