chương trình Mang Tết về nhà năm 2024? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong dịp Tết Âm lịch 2024?
Tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ
kiểm định bị đình chỉ hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp do nguyên nhân nêu tại điểm a khoản 1 Điều này thì thời hạn đình chỉ hoạt động tối thiểu là 01 tháng cho đến khi các nguyên nhân dẫn đến việc đình chỉ hoạt động được khắc phục, thời hạn tối đa là 3 tháng;
b) Trường hợp tổ chức kiểm định bị đình chỉ do nguyên nhân nêu tại điểm b
Điều 33 Nghị định 15/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 16 Điều 2 Nghị định 24/2022/NĐ-CP như sau:
Sửa đổi, bổ sung, gia hạn và cấp lại giấy phép thành lập
...
5. Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung, gia hạn hoặc cấp lại giấy phép thành lập văn phòng đại diện là 01 bộ, bao gồm: Văn bản đề nghị sửa đổi, bổ sung, gia hạn hoặc cấp lại giấy phép thành
Con nuôi liệt sĩ có được xem là thân nhân của người có công với cách mạng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 như sau:
Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng
1. Người có công với cách mạng bao gồm:
a) Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
b
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của Bưu điện? Lịch nghỉ lễ 2 9 bưu điện 2024?
>> Xem thêm: Lịch nghỉ lễ Viettel post 2 9 2024 mới nhất
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có quy
)
Lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động được nghỉ mấy ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 2 ngày lễ Quốc khánh(ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
dịch bệnh; chủ động đấu tranh phản bác các thông tin, quan điểm sai trái, xuyên tạc, làm thất bại mọi âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch.
- Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội hoàn thành việc tổng kết công tác năm 2023 trước ngày 10/01/2024, gửi báo cáo về Văn phòng Trung ương Đảng trước
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ theo quy định tại Mục 3 Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH năm 2011 hướng dẫn giải quyết vướng mắc trong thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp
chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Trong năm 2022, thực hiện 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm?
Tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH đã yêu cầu tiếp tục triển khai Nghị quyết 107/NQ-CP ngày 16/8/2018 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của
Lịch nghỉ tết âm lịch 2023 của người lao động?
Theo Thông báo 5034/TB-BLĐTBXD, đối với người lao động không thuộc đối tượng là công chức, viên chức, người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023, cụ thể:
Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch, lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 03 ngày cuối năm Nhâm Dần
Công ty nghỉ tết Nguyên đán 2023 mấy ngày?
Theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2023 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 02 ngày
các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...
Như vậy, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, hiện
các doanh nghiệp cụ thể như sau:
Đối với người lao động đã làm đủ 12 tháng trở lên:
Mức lương tháng 13 = tiền lương trung bình 12 tháng
Một ví dụ về tính tiền lương tháng 13 đối với trường hợp người lao động đã làm đủ 12 tháng trở lên cụ thể như sau:
Anh X có mức lương từ tháng 01/2021 đến tháng 10/2021 là 13 triệu đồng/tháng; từ tháng 11/2021 là
binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 486/QĐ-LĐTBXH năm 2017 như sau:
- Chỉ đạo việc thực hiện công tác quản lý nhà nước, gồm: xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án và các văn bản quản lý khác trong lĩnh vực được Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phân công;
- Chỉ đạo thực hiện và chịu
Mẫu bảng kê nộp thuế 01/bknt mới nhất theo Thông tư 86 nộp tại quầy giao dịch ngân hàng hoặc kho bạc cơ quan nhà nước? Hướng dẫn kê khai bảng kê nộp thuế 01/bknt? 08 Hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động quản lý thuế?
hỗ trợ 10 triệu đồng/01 mộ.
Như vậy, mức hỗ trợ di chuyển hài cốt liệt sĩ được quy định cụ thể trên.
Trước đây, khoản 1 Điều 13 Thông tư 101/2018/TT-BTC (Hết hiệu lực từ ngày 05/09/2022) quy định như sau:
Chi hỗ trợ di chuyển hài cốt liệt sĩ
1. Nội dung và mức hỗ trợ:
a) Hỗ trợ tiền tàu xe và tiền ăn đối với thân nhân liệt sĩ hoặc người được
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan thực hiện các chức năng gì?
Căn cứ vào Điều 1 Quyết định 916/QĐ-LĐTBXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (gọi tắt là Thanh tra Bộ) là cơ quan thuộc Bộ
Thủ tục công nhận đối với người bị thương trong chiến tranh không thuộc quân đội, công an như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 10 Mục 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định thủ tục công nhận đối với người bị thương trong chiến tranh không thuộc quân đội, công an như sau:
Bước 1: Người bị
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Lương công nhân 2023 có tăng không?
Gần đây nhất, mức lương tối thiểu vùng cũng như là mức lương cơ bản thấp nhất với công nhân được tăng thêm 6% theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP từ ngày 01/7/2022. Và đến thời điểm hiện tại, năm 2023 vẫn chưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chương trình Mang Tết về nhà năm 2024 như thế nào? Hướng dẫn đăng ký chương trình Mang Tết về nhà năm 2024?
09:30 | 04/01/2024
