, 234, 244, 246, 248, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
...
c) Sản xuất, buôn bán pháo nổ từ 06 kilôgam đến dưới 40 kilôgam;"
Như vậy, việc bán pháo nổ tùy vào tính chất mức độ mà sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
ngừng hoạt động kinh doanh 01 năm mà không thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế.
Như vậy, khi tạm ngừng kinh doanh thì doanh nghiệp hay hộ kinh doanh đều phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyển. Việc không thông báo sẽ được coi như là hành vi vi phạm pháp luật và tùy vào mức độ thì sẽ có một chế tài xử lí nhất định.
doanh nghiệp dịch vụ nhận được từ bên nước ngoài tiếp nhận lao động và người lao động để bù đắp chi phí, tìm kiếm, phát triển thị trường, đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng lao động, quản lý người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này.
2. Tiền dịch vụ mà doanh nghiệp dịch vụ thu từ người lao động phải bảo đảm các
bằng hoặc Điều ước quốc tế có liên quan đến văn bằng mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã ký kết;
b) Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình đào tạo nghề luật sư ở nước ngoài được cấp bởi cơ sở đào tạo mà các chương trình đào tạo đã được cơ quan kiểm định chất lượng của nước đó công nhận hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước đó cho phép thành
hưởng đến môi trường xung quanh, gây mất vệ sinh thì đó là hành vi vi phạm pháp luật; bạn có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền xử phạt theo các mức phạt đã nêu trên. Tùy vào quy mô chăn nuôi của hộ gia đình đó mà sẽ áp dụng mức phạt tương ứng.
thương nhân Việt Nam được thực hiện hoạt động ngoại thương theo ủy quyền của thương nhân.
2. Tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam khi tiến hành hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định này phải thực hiện các cam kết của Việt Nam trong các Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã
theo pháp luật của doanh nghiệp
5. Trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều này, đối với doanh nghiệp chỉ còn một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc chết, mất tích, đang bị truy cứu trách
chức, cá nhân khác để mua bán hàng hóa, cung ứng hoặc sử dụng dịch vụ, tùy theo tính năng của ứng dụng đó mà thương nhân, tổ chức phải tuân thủ các quy định về website thương mại điện tử bán hàng hoặc website cung cấp dịch vụ thương mại điện tử tại Nghị định này.
4. Bộ Công Thương quy định cụ thể về các hoạt động thương mại điện tử tiến hành trên
gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
2. Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện"
Như vậy, người giúp việc không thuộc trường hợp đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bao nhiêu?
Theo Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy
Hợp đồng lao động 01 năm nhận lương theo ngày thì có phải là hợp đồng khoán việc không?
Hiện tại Bộ luật lao động 2019 không có quy định nào về hợp đồng khoán việc, và cũng như không có văn bản pháp luật nào quy định về loại hợp đồng này. Tuy nhiên hợp đồng khoán việc hiện nay vẫn được sử dụng rộng rãi và được thừa nhận bởi pháp luật.
Để giải
BHXH Việt Nam cho người tham gia BHYT ở huyện, tỉnh khác.”
Như vậy, tùy thuộc vào người lao động tham gia bảo hiểm y tế tại bảo hiểm y tế cấp huyện hay tham gia bảo hiểm y tế tại các đơn vị do BHXH tỉnh trực tiếp thu thì cơ quan bảo hiểm cấp đó sẽ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động.
Điền tờ khai TK1-TS như thế nào cho đúng khi muốn nộp đơn
việc viên chức đảm nhận vị trí công việc khác tại một doanh nghiệp tư nhân và bạn có thể giao kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân đó. Tuy nhiên nếu bạn muốn đảm nhận vị trí kế toán trưởng thì cần phải đảm bảo đạt được những điều kiện mà pháp luật quy định về vị trí kế toán trưởng, và không thuộc vào những trường hợp không được phép làm
và những người khác ký tên trên chứng từ kế toán phải chịu trách nhiệm về nội dung của chứng từ kế toán.
6. Chứng từ kế toán được lập dưới dạng chứng từ điện tử phải tuân theo quy định tại Điều 17, khoản 1 và khoản 2 Điều này. Chứng từ điện tử được in ra giấy và lưu trữ theo quy định tại Điều 41 của Luật này. Trường hợp không in ra giấy mà thực
."
Nghĩa vụ chung mà mọi viên chức cần tuân thủ thực hiện là gì?
Căn cứ Điều 16 Luật Viên chức 2010 quy định về nghĩa vụ chung của viên chức như sau:
"Điều 16. Nghĩa vụ chung của viên chức
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng Cộng sản Việt Nam và pháp luật của Nhà nước.
2. Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính
không có khả năng thi hành quyết định nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đã được giảm một phần tiền phạt theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tiếp tục gặp khó khăn về kinh tế do thiên tai, thảm họa, hỏa hoạn, dịch bệnh, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn và có xác nhận của Ủy han nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi
đơn vị kinh doanh vận tải ký hợp đồng: Tên, địa chỉ, điện thoại, mã số thuế, người đại diện ký hợp đồng;
b) Thông tin về lái xe: Họ và tên, số điện thoại;
c) Thông tin về hành khách hoặc người thuê vận tải (tổ chức hoặc cá nhân): Tên, địa chỉ, số điện thoại, mã số thuế (nếu có);
d) Thông tin về xe: Biển kiểm soát xe và sức chứa (trọng tải);
đ
trường trừ khoáng sản quy định tại khoản 3 Điều này.
..."
Theo quy định trên thì việc khai thác khoáng sản trái phép sẽ tùy vào hành vi cụ thể mà sẽ áp dụng mức phạt tương ứng, cần phải xét việc khai thác có sử dụng thuốc nổ công nghiệp hay không, vi phạm khai thác từ bao nhiêu m3 trở lên.
đó, tùy vào mức độ vi phạm mà mức phạt đối với chủ khách sạn sẽ khác nhau:
- Không thực hiện thông báo việc lưu trú từ 01 đến 03 người lưu trú bị phạt từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng
- Không thực hiện thông báo việc lưu trú từ 04 đến 08 người lưu trú bị phạt từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng
Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy
tại doanh nghiệp mà có thể sắp xếp cho người lao động nghỉ ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Trường hợp người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Công ty chỉ cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chỉ có một ngày thì có được không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ