Vừa qua, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 17/2022/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức xã, thị trấn; quy định áp dụng Nội quy kỳ thi tuyển công chức xã, thi trấn trên địa bàn Thành phố. Trong đó, đáng chú ý là nội dung về phần thi trắc nghiệm trên máy tính. Người dự thi cần lưu ý những gì về phần thi trắc nghiệm trên máy tính?
Nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Bởi vì nhân viên của tôi đó giờ mới biết tới việc này nên tôi khá lo là công ty tôi có bị xử phạt hay không. Mong được tư vấn ạ!
Tôi muốn hỏi là nếu tôi đi bộ trên đường cao tốc có bị phạt hay không? Người đi bộ phải đi như thế nào mới đúng quy định của Luật? Nếu người đi bộ vi phạm quy tắc giao thông đường bộ thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trường hợp tôi dẫn theo súc vật đi trên đường bộ thì phải dẫn đi như thế nào mới đúng luật?
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể hiện (đề cập) đến thời gian làm thêm (tăng ca) trong nội quy lao động của công ty để đăng ký với cơ quan nhà nước không? Nếu có thì công ty chúng tôi nên thể hiện như thế nào cho phù hợp với tình hình kinh doanh, sản xuất, quản lý của công ty chúng tôi? Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết nội quy lao động có cần phải công khai cho mọi người biết hay không? Mong được tư vấn!
Tôi muốn hỏi là cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt hay không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền? Bởi vì tôi lỡ cho anh họ mượn Giấy phép để hoạt động cho thuê lại lao động nhưng tôi lại nghe bảo là không được làm như vậy nên tôi muốn nhờ tư vấn. Mong được hỗ trợ!
Cho tôi hỏi pháp luật quy định như thế nào về thời điểm chuyển quyền sở hữu nhà ở? Trường hợp mua bán nhà ở giữa chủ đầu tư dự án xây dựng nhà ở với người mua thì thời điểm chuyển quyền sở hữu nhà ở được xác định từ thời điểm bên mua nhận nhà ở hay thời điểm bên mua thanh toán đủ tiền cho chủ đầu tư? Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà ở quy định như thế nào?
Khi nào giáo viên được thuê nhà ở công vụ? Điều kiện thuê được quy định như thế nào? Trong thời gian thuê nhà ở công vụ, giáo viên có được phép cho người khác thuê lại nhà này không? Nếu bị phát hiện có bị xử lý không? Xin cảm ơn.
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc cho thuê lại lao động không?
Các nội dung cơ bản cần phải có trong việc xây dựng phương án chuyển đổi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên? Tôi muốn được tìm hiểu các quy định như vậy để tôi có thể xây dựng phương án chuyển đổi một cách hiệu quả. Cám ơn!
Công ty tôi muốn đăng ký nhãn hiệu của công ty. Công ty tôi muốn biết công ty tôi có thể ủy quyền cho người không phải nhân viên công ty thực hiện việc nộp đơn đăng ký nhãn hiệu được không? Nếu được thì Công ty tôi được ủy quyền trong thời hạn bao lâu? Mong nhận được phản hồi, xin cảm ơn.
Tôi đang làm bác sĩ được giao nhiệm vụ kê đơn thuốc trong điều trị ngoại trú. Cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định về việc kê đơn thuốc có được quá 30 ngày trong điều trị ngoại trú không? Hình thức kê đơn thuốc quy định ra sao?
Cho tôi hỏi nhà ở hình thành trong tương lai có được phép mua bán không? Nếu được phép thì loại nhà ở này có phải đáp ứng điều kiện nào không? Mua bán nhà ở hình thành trong tương lai có bắt buộc phải có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Các bên tham gia mua bán nhà ở hình thành trong tương lai được quy định thế nào? Việc lập hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai phải đảm bảo nội dung gì? Nếu lập hợp đồng bán nhà ở hình thành trong tương lai không đúng quy định bị xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có đứa con trai 13 tuổi. Nó được cơ quan có thẩm quyền xác định là nghiện ma túy, nhà tôi đã đăng ký cho nó cai nghiện tự nguyện. Nhưng trong thời gian cai nghiện tự nguyện thì con tôi có sử dụng lại ma túy. Vậy tôi muốn hỏi rằng liệu con tôi có bị bắt buộc đưa vào cơ sở cai nghiện hay không?
Vừa qua, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 17/2022/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức xã, thị trấn; quy định áp dụng Nội quy kỳ thi tuyển công chức xã, thi trấn trên địa bàn Thành phố. Trong đó, nội dung đáng chú ý là hình thức xét tuyển được áp dụng đối với các chức danh nào? Người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng điều kiện gì?
Quảng cáo thực phẩm chức năng hỗ trợ xóa tàn nhang, xua tan vết nám, giữ cho da chắc khỏe bằng màn hình tại spa, thẩm mỹ viện cần phải lưu ý những vấn đề gì? Quảng cáo thực phẩm chức năng hỗ trợ xóa tàn nhang, xua tan vết nám, giữ cho da chắc khỏe nhưng làm cho người xem hiểu nhầm là sản phẩm đó có tác dụng như thuốc chữa bệnh bị xử phạt như thế nào?
Có được quảng cáo thuốc đặc trị bọ cánh cứng hại cây sầu riêng tại hội thảo về giải pháp phòng, ngừa bệnh hại trên cây ăn quả không? Quảng cáo thuốc đặc trị bệnh bọ cánh cứng hại cây sầu riêng phải thể hiện những nội dung chủ yếu gì? Quảng cáo thuốc đặc trị bọ cánh cứng hại cây sầu riêng nhưng bị thiếu tên và địa chỉ của tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm đưa sản phẩm ra thị trường thì bị xử phạt như thế nào?
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến học phí, cụ thể: Phương thức cấp bù tiền miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập đối với các cơ sở giáo dục công lập như thế nào? Phương thức chi trả tiền miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập đối với người học ở các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục; cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học thuộc doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế; chi trả tiền hỗ trợ đóng học phí cho học sinh tiểu học (ở địa bàn không đủ trường công lập) trong cơ sở giáo dục tư thục ra sao? Mong nhận được tư vấn cụ thể.