Điều lệ (sửa đổi, bổ sung)2; Tách Điều 13 Điều lệ hiện hành thành 02 Điều3; Bỏ 03 Điều trong Điều lệ hiện hành (Điều 15, Điều 17, Điều 18) và bỏ 3 Mục trong Hướng dẫn thi hành Điều lệ (Mục 13, Mục 14, Mục 15) vì đã được biên tập lại và chuyển vào Dự thảo 3- Điều lệ CĐVN (sửa đổi, bổ sung)4. Sau khi nghiên cứu, sắp xếp, Điều lệ CĐVN sửa đổi, bổ sung
Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ xây dựng, ban hành 02 bảng lương mới công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp
không
...
4. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lần đầu, bao gồm:
a) Văn bản đề nghị cấp giấy phép cho nhân viên của cơ quan, đơn vị theo mẫu quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Nộp bản sao có chứng thực hoặc nộp bản sao và xuất trình bản chính để đối chiếu văn bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp;
c) 01 ảnh màu chụp chính diện, mắt
;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập.
9 khoản phụ cấp từ 01/7/2024 áp dụng khi xây dựng bảng lương công chức viên chức
, căn cứ điểm b khoản 2 Điều 4 Quy định 30-QĐ/TW năm 2021 quy định tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với chức danh thư ký như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện
...
2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể
b) Đối với chức danh thư ký
- Am hiểu công việc hành chính; có năng lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin và tham mưu; có khả năng sắp xếp công việc và
Tôi có thắc mắc liên quan tới Chiến lược phát triển kho bạc Nhà nước mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng sau khi Nhà nước có ban hành Quyết định 455/QĐ-TTg năm 2022 quyết định về việc phê duyệt chiến lược phát triển kho bạc Nhà nước đến năm 2030 thì Nhà nước đề ra mục tiêu gì cho Chiến lược phát triển kho bạc Nhà nước? Mong sớm
chức 2008.
+ Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thông báo bằng văn bản, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định thôi việc.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày quyết định thôi việc được ban hành, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải thanh toán trợ cấp thôi việc đối với công chức.
Chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức cấp
cấp dưới;
+ Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc
chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết của Trung ương.
b) Đối với khu vực doanh nghiệp
- Thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả
Tổng hợp 02 mẫu báo cáo nguồn kinh phí theo Thông tư 62? Tải về file word 02 mẫu báo cáo nguồn kinh phí? Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Thông tư 62 được quy định như thế nào? Hướng dẫn xác định nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73?
Công chức hiện đang làm trong ngành thương binh xã hội cấp xã, đồng thời đang là đại biểu hội đồng nhân dân cấp xã. Nay được điều động đến đơn vị khác làm việc, sổ hộ khẩu vẫn giữ nguyên ở xã. Vậy xin hỏi trong trường hợp công chức chuyển đi như thế có bị cắt là đại biểu Hội đồng nhân dân xã hay không? Đại biểu Hội đồng nhân dân bị bãi nhiệm khi
được hướng dẫn tại Mẫu HS08a-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư 07/2019/TT-BNV như sau:
(1) Số thứ tự: ghi số đếm tăng dần ứng với mỗi một hồ sơ của viên chức được vào Sổ đăng ký hồ sơ viên chức.
(2) Số hồ sơ: ghi số của hồ sơ được cơ quan quản lý hồ sơ đánh số theo cách sắp xếp hồ sơ viên chức quy định tại khoản 2 Điều 15 Thông tư này.
(3) Họ và
chức thôi việc, nghỉ hưu do sắp xếp tổ chức thực hiện theo quy định tại Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế."
Như vậy theo quy định trên đối tượng áp dụng của Nghị định 46 là công chức anh nhé. Nếu công chức nghỉ hưu thực hiện theo Nghị định trên.
Đối với cán bộ nghỉ hưu thực hiện tính
có đưa ra nội dung cải cách về sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ
; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không
).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên
Có thực hiện di chuyển, thay đổi vị trí trạm quan trắc tài nguyên nước dưới đất khi trạm quan trắc bị hư hỏng không? Quy trình thực hiện di chuyển, thay đổi vị trí trạm quan trắc tài nguyên nước dưới đất như thế nào? Trách nhiệm của Sở Tài nguyên và Môi trường trong việc di chuyển, thay đổi vị trí trạm quan trắc tài nguyên nước dưới đất là gì?
chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết của Trung ương.
b) Đối với khu vực doanh nghiệp
- Thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả