Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không? Cụ thể là công ty mình thưởng cho phòng ban đạt doanh số cao nhất với số tiền 100 triệu đồng. Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Tp.HCM.
Tôi là một người Việt Nam, đang sinh sống và làm việc tại nước ngoài. Do nước tôi đang sinh sống có chiến tranh và chiến tranh xảy ra ngay tại khu vực tôi đang sinh sống và làm việc, vậy nên tôi không thể tiếp tục đi làm. Giờ tôi muốn đi tới khu vực an toàn để có thể về nước trường hợp của tôi có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Tôi đang muốn tìm hiểu về cho thuê lại lao động bởi vì tôi thấy hiện nay nhiều công ty đang có việc thuê lại lao động để tiết kiệm được chi phí tuyển dụng, đào tạo. Mong được tư vấn cụ thể về vấn đề này?
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
Cho tôi hỏi: Vì sao người lao động làm việc ngày lễ được hưởng 400% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Tân (Gia Lai)
Tôi nghe nói khi người lao động bị tai nạn lao động thì công ty sẽ vẫn trả tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị. Vậy cho tôi hỏi tiền lương này có bao gồm phụ cấp lương không? Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty nhưng đã chấm dứt hợp đồng, nay muốn đi tìm việc thì tôi có thể tìm tới trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Ngoài ra, không biết trung tâm giới thiệu việc làm có an toàn không? Nhờ anh/chị giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu thì hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động có vô hiệu không? Giải đáp nhanh giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh T.O đến từ Bình Thuận.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Tôi là chủ một khách sạn tư nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí bảo vệ, trông coi khách sạn. Dạo gần đây các bạn nữ lễ tân có báo với tôi về việc bị anh bảo vệ này sàm sỡ mình. Sau khi trích xuất camera tại khách sạn thì tôi phát hiện được đúng là người bảo vệ này có hành vi sàm sỡ các bạn nhân viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không?
08:02 | 31/01/2024
.jpg)
