lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này."
...."
Theo đó, pháp luật hiện nay chỉ có quy định độ tuổi lao động tối thiểu là tử đủ 15 tuổi chứ không có quy định độ tuổi lao động tối đa.
Do đó