.
2
Xây dựng được mục tiêu, kế hoạch công việc cho nhóm/ bộ phận.
Chủ động chuẩn bị và thực hiện tiến trình thay đổi cho nhóm/ bộ phận.
Ra quyết định thể hiện được các nguyên tắc thuộc nhóm/ bộ phận.
Phát huy được nguồn lực trong nhóm/ bộ phận.
Hỗ trợ viên chức ở vị trí việc làm có chức danh nghề nghiệp thấp hơn trong việc phát triển