Thời điểm nào được xem là doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh? Trường hợp doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng kinh doanh thì các chi nhánh có phải tạm ngừng theo không? Đây là câu hỏi của anh X.H đến từ Hải Dương.
Do kinh doanh không thuận lợi và đang có việc bận nên mình muốn công ty mình (là công ty TNHH MTV) tạm ngừng kinh doanh không thời hạn cho đến khi công ty đủ điều kiện kinh doanh lại và mình đã có thể sắp xếp xong công việc thì có được không? Thủ tục thực hiện đăng ký tạm ngừng kinh doanh như thế nào? - Chị Huyền Trân (TPHCM)
Cho hỏi việc tạm ngừng kinh doanh tạm nhập tái xuất khi nào? Loại phế liệu nào đang bị tạm ngừng kinh doanh tạm nhập, tái xuất? - Câu hỏi của anh Chiến tại Hà Nội.
Nhiệm vụ của Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm trong kinh doanh xăng dầu là gì? Câu hỏi của cô Phí ở Huế.
Tôi nhận thấy tình hình dịch bệnh Covid-19 trên toàn quốc đang có dấu hiệu giảm mạnh về số ca mắc mới, đây là tín hiệu rất đáng mừng. Vừa qua, tôi biết được thông tin về việc ngừng việc xét nghiệm virus Covid-19 đối với người nhập cảnh vào Việt Nam. Xin cập nhật giúp tôi hướng dẫn phòng, chống dịch Covid-19 đối với người nhập cảnh Việt Nam mới
theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu.
4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 của Bộ luật này
Cho tôi hỏi khi người lao động đình công người sử dụng lao động có thể đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Nếu có hành vi dùng bạo lực, làm hư hỏng tài sản của người sử dụng lao động trong khi đình công thì người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Hàng hóa bị móp méo do quá trình vận chuyển có bị xem là hàng hóa có khuyết tật không? Trách nhiệm thu hồi hàng hóa có khuyết tật trên thị trường thuộc về ai? Tổ chức không thực hiện đúng việc thu hồi hàng hóa có khuyết tật bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mục đích của việc lập Bảng chấm công là gì? Một số lưu ý đối với việc áp dụng Bảng chấm công? Có những phương pháp chấm công nào? Mẫu Bảng chấm công là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Ký cược là gì? Ký cược là biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ dân sự đúng không? Việc xử lý khoản Ký cược được thực hiện như thế nào? Bên Ký cược có những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định hiện hành?
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Người lao động tại TPHCM được hỗ trợ từ 700.000 đồng đến 3.000.000 đồng nếu bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng đúng không? - Thắc mắc của anh Anh (Quận 1)
hành mọi biện pháp cần thiết để ngừng việc cung cấp hàng hóa có khuyết tật trên thị trường không?
Cá nhân sản xuất hàng hóa có cần phải kịp thời tiến hành mọi biện pháp cần thiết để ngừng việc cung cấp hàng hóa có khuyết tật trên thị trường được quy định tại Điều 22 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2010 quy định như sau:
Trách nhiệm thu hồi
.
3. Bên mua vẫn phải thanh toán tiền mua hàng trong trường hợp hàng hoá mất mát, hư hỏng sau thời điểm rủi ro được chuyển từ bên bán sang bên mua, trừ trường hợp mất mát, hư hỏng do lỗi của bên bán gây ra.
Đồng thời, căn cứ Điều 51 Luật Thương mại 2005 quy định về việc ngừng thanh toán tiền mua hàng:
Việc ngừng thanh toán tiền mua hàng
Trừ trường
Tôi có câu hỏi là khách hàng cản trở việc kiểm tra hoạt động điện lực thì có bị ngừng cấp điện không? Trình tự ngừng cấp điện được thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời điểm nào được xem là doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh? Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh thì các chi nhánh có phải tạm ngừng theo không?
10:02 | 16/03/2024
.png)
