Tôi là M.A.H, lúc trước tôi có đi tham quan một làng nghề. Nhưng tôi thắc mắc là việc bảo vệ môi trường làng nghề được quy định như thế nào? Làng nghề cần đáp ứng những điều kiện gì về bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật hiện hành?
Hiện Bên công ty em đang mở rộng sản xuất và có xây dựng thêm một xưởng mới. Số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 625 người. Công ty em dự kiến không thành lập phòng y tế và thuê dịch vụ y tế bên ngoài. Hiện em đã kiểm tra luật số 84/2015/QH-13 và nghị định 39/2016/NĐ-CP thì không thấy đề cập việc phải xây dựng phòng y tế trong Nhà máy. Vậy nhờ
Cho tôi hỏi, Công ty TNHH một thành viên kinh doanh dịch vụ đóng tàu biển với số lượng người lao động dưới 100 người có phải thành lập bộ phận y tế theo quy định của pháp luật hay không? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Trong trường hợp người bị tai nạn lao động vắng mặt không tham dự cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn được, người sử dụng lao động có mời thân nhân của người bị tai nạn lao động nhưng họ cố tình không có mặt thì người sử dụng lao động có tổ chức cuộc họp và lập biên bản công bố được không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Đồng Nai.
Mức tiền thưởng Huân chương Sao vàng? Cá nhân có nhiều công lao to lớn, đặc biệt xuất sắc đối với đất nước trong lĩnh vực chính trị có được tặng Huân chương Sao vàng? Mô tả chi tiết Mẫu Huân chương Sao vàng?
Tôi muốn hỏi công trường xây dựng có quy mô dưới 150 người có thể liên kết với trạm y tế gần nhất làm công tác y tế được không? Do công trường không có bố trí vị trí xây phòng y tế. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc sau:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản.
- Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước.
- Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ
, truyền tải và phân phối điện.
8. Chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản.
9. Sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày.
10. Tái chế phế liệu.
11. Vệ sinh môi trường.
Như vậy, đối với hộ kinh doanh chế tác các sản phẩm trang trí bằng kim loại thuộc ngành nghề sản xuất kim loại và các sản phẩm từ kim loại nên bắt buộc phải thực hiện đánh
-BLĐTBXH quy định như sau:
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Khai khoáng, sản xuất than cốc, sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế.
2. Sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic.
3. Sản xuất kim loại và các sản phẩm từ kim loại.
4. Sản xuất sản phẩm từ khoáng phi kim.
5. Thi công công trình xây dựng.
6. Đóng
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho mình hỏi là công ty mình đã xin sở y tế cấp phép thành lập trạm y tế trong công ty từ 2005 thì theo quy định của luật hiện hành công ty mình có phải xin làm thủ tục cấp phép mới để thành lập lại phòng y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
khẩu uy tín do Bộ Thương mại xét chọn;
2. Là doanh nghiệp xuất khẩu dệt may, giày dép, có kim ngạch xuất khẩu bình quân trong 3 năm gần đây đạt trên 30 triệu USD/năm;
3. Là thành viên vàng hoặc thành viên bạc của ECVN;
4. Được các hiệp hội ngành hàng giới thiệu và bảo lãnh.
Như vây, theo quy định trên thì thương nhân muốn được cấp chứng nhận xuất
Điểm chuẩn HUTECH theo phương thức xét tuyển điểm thi tốt nghiệp THPT 2023?
Ngày 22/8, Hội đồng tuyển sinh Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) chính thức công bố điểm chuẩn cho tất cả các ngành đào tạo trình độ đại học chính quy theo phương thức xét tuyển điểm thi tốt nghiệp THPT 2023 và các phương thức xét tuyển sớm gồm Xét tuyển điểm thi
:
Làm thêm giờ
...
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp
sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;
c) Trường hợp giải quyết công việc
Tôi có câu hỏi là sản xuất giày dép thuộc mã ngành kinh tế bao nhiêu? Để mở doanh nghiệp tư nhân sản xuất giày dép thì hồ sơ cần những giấy tờ nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ năm 2022, các làng nghề sản xuất cần đảm bảo thực hiện các biện pháp gì để bảo vệ môi trường?
18:30 | 19/04/2022
