Mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật đối với người lao động thi công trên công trường trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% ra sao? chị T.Y - Hà Nội
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc theo quy định vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người lao động bị tai nạn lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?
Bình thường bên trường chị có mua Bảo hiểm tai nạn cho giáo viên, nhưng năm nay hiệu trưởng mới lại không có mua, chị hỏi có văn bản nào quy định về việc mua bảo hiểm tai nạn lao động này cho giáo viên không hay là văn bản nào bắt buộc mua bảo hiểm tai nạn?
và bị thương phía trước và sau đầu. Thanh niên kia say rượu rồi bị gãy sống mũi đang điều trị Sài Gòn. Hôm sau ba người thanh niên kia có qua nhà tôi đưa ba tôi 5 triệu và bảo ghi vào tờ giấy trắng là đã nhận 5 triệu. Xin hỏi trong trường hợp này em trai tôi sẽ được bồi thường như thế nào? Uống rượu rồi điều khiển xe máy tham gia giao thông bị phạt
Cho hỏi phải làm hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động trong thời gian bao lâu? Bên cạnh đó thì điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phúc đến từ Long An, mong được phản hồi.
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
Nếu người lao động làm việc online tại nhà (công việc nhập liệu tại nhà) bị tai nạn lao động thì có được giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh S. (Kiên Giang)
Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023 thế nào? Khi nào gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023? Thắc mắc của anh C.T ở Bắc Ninh.
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Mẫu đơn đề nghị giải quyết trợ cấp tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ Thái Bình.
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
Trường hợp người lao động chết khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người lao động có được hưởng chế độ nào từ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp này?
Tôi muốn hỏi bị tai nạn khi đi vệ sinh có được xem là tai nạn lao động không? Tôi đang làm trong đơn vị X trong quá trình lao động, tôi đi vệ sinh gió mạnh cánh cửa nhà vệ sinh bị bật ra và làm anh đứt 1 ngón tay cái. Như vậy tôi có được xem là bị tai nạn lao động không?
Tôi muốn hỏi đánh nhau ở công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Ngày 20/5/2022 vừa rồi tôi và bạn A trong công ty xây dựng có xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả tôi phải đi nhập viện. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật đối với người lao động thi công trên công trường trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% ra sao?
09:19 | 13/09/2023
