Mức lương thấp nhất công chức sẽ nâng từ 2,43 triệu đồng lên 3,9 triệu đồng khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024? Thắc mắc của anh P.H ở Khánh Hòa.
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về việc xây dựng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức
hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Chính thức bảng lương cải cách tiền lương 2024 sẽ thêm 02 khoản phụ cấp mới nào?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi cải cách tiền lương cơ cấu tiền lương sẽ gồm có 3 khoản là lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng. Trong đó phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ
Tổ chức, cá nhân khai thác trạm bơm điện và tưới tiêu kết hợp phải có năng lực tối thiểu như thế nào theo quy định mới?
Căn cứ Nghị định 40/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 67/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thủy lợi.
Yêu cầu về năng lực tối thiểu đối với tổ chức, cá nhân khai thác trạm bơm điện cố định tại Điều 9 Nghị định 67/2018/NĐ-CP được sửa đổi, bổ
khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì cán bộ, công chức, có 02 khoản phụ cấp mới sau:
(1) Phụ cấp theo nghề trên cơ sở gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Khoản phụ cấp này áp dụng đối với công chức
-ST ngày 02/9/2020 của Toà án nhân dân tỉnh T; tuyên bố bị cáo H phạm tội giết người, cố ý gây thương tích và cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự; xử phạt bị cáo H 12 năm tù về tội giết người, 02 năm tù về tội cố ý gây thương tích, 70.000.000 đồng về cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự; tổng hợp hình phạt buộc bị cáo H phải chấp hành hình phạt
Cho hỏi 02 đối tượng công chức, viên chức khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tăng lương hưu có đúng không? Câu hỏi của anh H.L.P (Phú Yên)
khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
02 bảng lương chính thức cán bộ, công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất 02 bảng lương cán bộ, công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng. Điều này giúp mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của nhóm này cũng tăng theo..
Hiện nay, lương hưu được tính dựa trên
/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có 5 bảng lương áp dụng đối với 9 đổi tượng như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn
quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương sẽ xây dựng 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
02 Bảng lương chính thức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức gồm có như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
Tăng lương hưu từ 01/7/2024 đối với 9 đối tượng nào khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương thì công chức, viên chức được xây dựng
trong thời gian qua, nhất là trong việc hoàn tất khung pháp lý cho việc xây dựng và phê duyệt Đề án vị trí việc làm.
Theo Bộ Nội vụ, Chính phủ đã ban hành 02 Nghị định (Nghị định 06/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, Nghị định 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập); 20/20 bộ