lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Chị có thắc mắc như sau: Mẹ có em bé dưới 3 tuổi bị ốm thì được nghỉ tối đa 15 ngày/ năm theo bảo hiểm xã hội nhưng nếu con ốm liên tục thì có được nghỉ vượt quá số ngày đấy không em? Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An mới nhất? Kết quả thi trắc nghiệm Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An hằng tuần được đăng tải ở đâu? Việc xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật phải bảo đảm điều gì?
và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc
lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không
01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm
Ngày nghỉ phép năm là gì? Tổng hợp 05 mẫu đơn xin nghỉ phép thông dụng? Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép? Người lao động được làm đơn xin nghỉ phép hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công là ngày nào? Năm ngày kỷ niệm bao nhiêu bao nhiêu năm Cách mạng Tháng 8 thành công? Để kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công nhà nước tổ chức hoạt động gì? Kỷ niệm 79 năm Cách mạng Tháng 8 có được nghỉ làm không?
Lời chúc ngày 20 11 dành cho giáo viên cấp 2 đầy cảm động? Ngày 20 11 giáo viên cấp 2 có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không theo quy định? Giáo viên cấp 2 có được hợp đồng thỉnh giảng tại trường khác hay không?
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Quân nhân chuyên nghiệp có được nghỉ trong ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam không? Quân nhân chuyên nghiệp có phải làm nhiệm vụ vào thứ 7 và chủ nhật không? Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? - Câu hỏi của anh Duy Luân đến từ Tuyên Quang
Ngân hàng Nhà nước giao dịch ngoại tệ với tổ chức tín dụng được phép hoạt động ngoại hối thông qua phương tiện nào? Có mấy loại hình giao dịch ngoại tệ giữa Ngân hàng Nhà nước với tổ chức tín dụng được phép hoạt động ngoại hối? Câu hỏi của chị N từ Kiên Giang.
Ngày 19 11 có sự kiện gì? Lời chúc cho mọi đối tượng vào ngày 19 11? Ngày 19 11 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam? Doanh nghiệp có phải thưởng cho lao động nam vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 hay không?
như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương
chế độ mẹ nghỉ con bị ốm (con dưới 07 tuổi), quy định phải có giấy bên bảo hiểm xã hội cho nghỉ mới được nghỉ hưởng, còn không thì phải chịu nghỉ không lương, chị hỏi có quy định nào mà nếu bên phòng khám tư mà có hóa đơn khám chữa bệnh rồi nộp vào thì được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của chị Thoa từ TP.HCM.