Trường tôi có 1 viên chức có 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ (kém). UBND yêu cầu đơn vị (Hiệu trưởng) chấm dứt hợp đồng thì đúng hay sai. Nhờ TVPL hướng dẫn quy trình, chức năng, thẩm quyền giải quyết đúng pháp luật.
khoản 3 Điều 21 Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT có hướng dẫn cách giải quyết đối với thí sinh không xác nhận nhập học như sau:
- Nếu không có lý do chính đáng thì coi như thí sinh từ chối nhập học và cơ sở đào tạo có quyền không tiếp nhận.
- Nếu do ốm đau, tai nạn, có
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Bố mẹ vợ của chiến sỹ công an nhân dân có phải đối tượng được cấp bảo hiểm y tế miễn phí không? Khi khám, chữa bệnh tại bệnh viện tuyến huyện được hưởng mức chi trả ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng (Hồ Chí Minh)
Tôi có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau do tôi làm 2 nơi khác nhau, vậy tôi có thể gộp lại thành một sổ bảo hiểm xã hội được không? Bên cạnh đó, cho tôi hỏi thêm nội dung ghi trong sổ bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Thẩm quyền ký trên sổ bảo hiểm xã hội thuộc về ai? Cảm ơn Ban tư vấn!
kiểm tra khả năng thực hiện các chức năng làm việc của máy theo thiết kế bao gồm:
- Làm việc đúng và chính xác theo điều khiển;
- Kiểm tra các mức độ chính xác các chức năng chuyển động của máy;
- Kiểm tra các chức năng an toàn và dừng khẩn cấp;
- Kiểm tra hoạt động của đèn, còi cảnh báo;
- Kiểm tra các giới hạn hành trình.
2.3) Các chế độ thử
Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian nghỉ thai sản không? Phụ cấp ưu đãi đối với Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển được chi trả khi nào? - câu hỏi của anh Tâm (Đà Lạt)
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng những chế độ được quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Tôi đang đợi làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội nhưng vì phường tôi đang sinh sống có tổ chức đổi từ chứng minh nhân dân sang căn cước công dân có gắn chip. Nếu tôi đổi từ chứng minh nhân dân sang căn cước công dân gắn chip thì tôi có cần phải làm lại sổ bảo hiểm xã hội không?
đàn hồi tốt (ví dụ: dây chun).
- Yêu cầu đối với sản phẩm
Chụp định hình phải đáp ứng các chỉ tiêu kỹ thuật qui định trong Bảng 1.
Bảng 1 - Các chỉ tiêu kỹ thuật của chụp định hình
Tên chỉ tiêu
Mức
1. Hiệu suất lọc đối với sương dầu ở chế độ thổi khí 30 lít/phút, %, không nhỏ hơn
90
2. Trở lực hô hấp (∆P), ở chế độ thổi khí 30
hồi sức khỏe sau khi ốm đau
- Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
- Tăng mức hướng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
- Tăng mức trợ cấp một lần
- Tăng mức trợ cấp hằng tháng
- Tăng mức trợ cấp phục vụ
- Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng hơn 11 triệu đồng
-Tăng mức trợ
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
+ Ốm đau;
+ Thai sản;
+ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Làm thế nào để kiểm tra xem công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho mình hay không? Nguyên tắc