Bên công ty là có người nước ngoài làm việc, giờ ký hợp đồng lao động với họ, tiền lương trên hợp đồng là tiền nhân dân tệ, rồi quy ra tỷ giá ngân hàng ngày 25 hàng tháng để trả tiền Việt (có nghĩa mỗi tháng sẽ nhận lương tiền Việt khác nhau) như vậy có được không ạ? Và như vậy bên em đóng bảo hiểm cho họ theo mức nào?
chức, viên chức được quy định như sau:
- Đối với cán bộ, công chức (khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008): Cán bộ, công chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy
Tôi muốn hỏi về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng. Tôi là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp và tôi nghe nói là sắp tới là mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy thì đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu vùng là ai? Mức tăng lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi viên chức có được ký hợp đồng lao động với công ty khác không? Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập A. Tuy nhiên tôi đang muốn làm thêm ngoài giờ làm việc. Vậy tôi có được ký hợp đồng lao động với công ty khác để làm ngoài giờ làm việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Liên (Cà Mau).
Hình như chị có nghe thông tin là Chính phủ có quy định mới về lương phi công Vietnam Airline là người Việt Nam mà thấp hơn lương phi công nước ngoài cùng làm việc cho Vietnam Airline thì được trả thêm đúng không em? Nếu có thì trả thêm như thế nào vậy? Đây là câu hỏi của chị A.C đến từ Đà Nẵng.
thương lượng tập thể được quy định tại Điều 67 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nội dung thương lượng tập thể
Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ
Tôi làm công việc khai thác, bảo trì, sửa chữa máy phát thanh AM có công suất 100kW và 4 máy phát thanh FM có tổng công suất là 40kW. Vậy, công việc tôi làm có thuộc ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Nếu thuộc thì thời gian làm việc là bao nhiêu giờ/ngày và bao nhiêu ngày/tháng?
Hiện em đang học năm 4 tại trường Đại học Kiến trúc TP.HCM. Em đang làm đồ án tốt nghiệp và dự kiến sẽ ra trường vào tháng 10 tới. Em muốn hỏi pháp luật hiện nay có quy định về mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường hay không? Nếu có, mức lương này là bao nhiêu? Ngoài ra thì em muốn tìm hiểu thêm các nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu
Thí sinh thi tốt nghiệp THPT có được phép đi vệ sinh khi còn đang trong giờ làm bài thi hay không? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT được phép sử dụng những loại máy tính nào trong kỳ thi? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT tới phòng thi trễ bao nhiêu phút sẽ không được phép dự thi?
với thuế TNCN:
Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – Các khoản được miễn – Khoản giảm trừ) * Thuế suất
+ Các khoản được miễn có thể kể đến như: Tiền bồi thường tai nạn lao động; phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn tiền lương làm việc ban ngày; tiền lương hưu;…
+ Các khoản giảm trừ gồm: Giảm trừ gia cảnh với bản thân người lao
nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
- Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
- Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
- Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động;
- Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh
việc.
2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền
Giáo viên làm Chủ tịch công đoàn, tổ phó chuyên môn và làm thêm giáo viên chủ nhiệm thì định mức tiết dạy giảm như thế nào? Có được hưởng cả 3 không? Tôi là giáo viên cấp trung học cơ sở cho tôi hỏi quy định về giảm định mức tiết dạy trong trường hợp trên.
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo quy định trên, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Như vậy, doanh nghiệp trả lương cho người lao
lượng tập thể như sau:
"Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
3. Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh
Địa điểm bắn pháo hoa tầm cao lễ Quốc Khánh 2/9? Bắn pháo hoa lễ Quốc Khánh 2/9 lúc mấy giờ? Rực rỡ màu cờ tổ quốc: Hướng dẫn vị trí treo cờ nhân dịp chào mừng 79 năm Quốc khánh 2/9? Lễ Quốc Khánh 2/9, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được thỏa thuận trả lương bằng ngoại tệ cho người lao động nước ngoài không? Mức đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này được xác định như thế nào?
12:40 | 01/07/2022
