Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động khai thác thủy sản. Cho tôi hỏi người sử dụng dòng điện để khai thác thủy sản bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Đức Tiến ở Bình Thuận.
Em làm công ty mà em mang thai ngoài ý muốn. Nhưng do sinh mổ lại do cơ địa, sức khoẻ yếu nên em xin nghỉ luôn. Do nghỉ công ty nên bảo hiểm y tế của em bị cắt, mà cuối tháng này em sinh nhưng bảo hiểm lại cắt cuối tháng 2 vừa rồi, nếu chuyển bảo hiểm y tế từ công ty về hộ gia đình thì khi nào thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình của em có thể sử dụng ạ
.
Chế độ ốm đau
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau theo quy định pháp luật
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm
Tôi xin hỏi, người lao động làm công việc cung cấp thức ăn cho khách trên tàu hỏa bị đột quỵ chết trong giờ làm việc thì có được tính là tai nạn lao động không? Có được nhận bảo hiểm xã hội không?
hạng II;
6. Bệnh viện y học cổ truyền tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bộ, Ngành;
7. Bệnh viện y học cổ truyền tư nhân tương đương hạng I, tương đương hạng II;
8. Phòng khám thuộc Ban bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
9. Bệnh viện hạng II thuộc Bộ Quốc phòng, Bệnh viện quân - dân y hạng II, các cơ sở khám
Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Bảo hiểm y tế có chi trả đối với trẻ em dưới 6 tuổi điều trị cận thị không? Bảo hiểm y tế đối với trẻ em dưới 6 tuổi do ai đóng? Câu hỏi của anh An ở Bình Phước.
Tôi có thắc mắc: Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có phải báo cáo Bộ Tài chính về các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của mình hay không? Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có bắt buộc phải cư trú tại Việt Nam trong thời gian đương nhiệm hay không? Câu hỏi của anh D (Cần Thơ).
Doanh nghiệp không quy định cụ thể mức lương trong hợp đồng lao động thì khoản chi tiền lương cho người lao động sẽ không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có đúng không? Câu hỏi của chị H từ Nam Định.
Phụ nữ có quyền tự ý phá thai hay không? Theo quy định pháp luật hiện nay thì trường hợp bạn gái tự ý phá thai, người bạn trai có thể đi kiện được không? Có thể sử dụng bảo hiểm y tế để chi trả chi phí nạo phá thai không?
Trước đây gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 4/2022 vừa qua. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp nào khi tiêm chủng mà được Nhà nước bồi thường? Tôi đang tiêm chủng chống dịch bị tai biến nặng để lại di chứng dẫn đến bị khuyết tật thì có được nhà nước bồi thường không? - Đây là câu hỏi của bạn An Bình đến từ Kon Tum
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức ký hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Tân (Gia Lai)
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Người lao động được quyền yêu cầu công ty cung cấp thông tin về hình thức trả lương không? Người lao động có phải nộp bản chính bằng đại học cho công ty khi ký hợp đồng lao động không? Khi nào hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty bắt đầu có hiệu lực?