Tôi xin hỏi doanh nghiệp sử dụng phương tiện đo có đặc tính kỹ thuật đo lường phù hợp để thực hiện phép đo được không? Người tiêu dùng yêu cầu doanh nghiệp bán hàng đáp ứng điều kiện kiểm tra việc thực hiện phép đo được không? Câu hỏi của anh B đến từ (Nam Định).
Cho tôi hỏi: Thành phần hồ sơ quản lý chất lượng vật liệu, sản phẩm, cấu kiện, thiết bị sử dụng cho công trình xây dựng bao gồm những gì? Câu hỏi của chị Tiên đến từ Bình Phước.
Quy định mới về tiền lương, thang lương, bảng lương, phụ cấp lương của người lao động trong công ty TNHH MTV 100% vốn điều lệ của Nhà nước? - Câu hỏi của anh H.P (Long An)
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
Cho hỏi tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ ngành xây dựng ra sao? Nếu cán bộ ngành xây dựng bị kỷ luật cách chức thì thời hạn nâng bậc lương thường xuyên ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường đến từ Đồng Nai.
Toàn văn Luật Tài nguyên nước 2023? Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức thay thế Luật Tài nguyên nước 2012? Luật Tài nguyên nước 2023 khi nào phát sinh hiệu lực? Chị T ở Hà Nội.
thải. Hành vi này đã được lập thành biên bản có chữ ký của đương sự, chủ tịch công đoàn, người đại diện theo pháp luật của công ty. Vậy công ty mình được sa thải nhân viên đó không?Cần thực hiện thủ tục gì tiếp theo không?
Anh Lâm vào làm viên chức tập sự tại đơn vị được 01 tháng thì làm đơn xin thôi tập sự. Vậy cho tôi hỏi đơn vị có phải thực hiện việc hỗ trợ cho anh Lâm 01 tháng lương và tiền tàu xe hay không? Căn cứ pháp lý được quy định trong văn bản nào? Chế độ, chính sách của viên chức tập sự được hưởng những quyền lợi gì?
Cho tôi hỏi nếu con tôi bây giờ đăng ký làm bảo vệ dân phố tại địa phương thì có được miễn hay tạm hoãn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Điều kiện để có thể đăng ký là gì? Vừa đủ 18 tuổi có thể đăng ký được chưa? Câu hỏi của chị X.H từ TP.HCM.
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Cho tôi hỏi người lao động hiện nay có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương bằng séc không? Nếu người sử dụng lao động không thanh toán tiền lương đúng hạn cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Anh muốn hỏi: Nghỉ làm đi kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Thực hiện kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự theo những nội dung nào? - của anh Đ. (Long An)
Số lượng tối đa cổ phần mà nhà đầu tư trong nước được phép mua của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi là bao nhiêu? Nhà đầu tư trong nước bắt buộc phải mua cổ phần của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi bằng đồng Việt Nam đúng không?
Cho tôi hỏi để yêu cầu thương lượng tập thể, tổ chức đại diện người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền từ chối thương lượng tập thể hay không? Biên bản thương lượng tập thể có cần chữ ký của tất cả người lao động tại doanh nghiệp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho em hỏi về phương tiện đo lường nhóm 2. Bên em là công ty sản xuất thực phẩm hàng đóng gói sẵn (bánh, kẹo): các thiết bị trong kiểm soát chất lượng theo định nghĩa về đo lường - xét vào phương tiện đo nhóm 1. Vậy còn CÂN THÀNH PHẨM cuối cùng: thì xét vào phương tiện đo nhóm 1 hay phương tiện đo nhóm 2. Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Long An.
Cho hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng thang bảng lương? Doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương có bị phạt? Câu hỏi của anh Phú đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Tôi có câu hỏi là lao động thủ công là gì? Mức lương của người lao động thủ công có được thấp hơn mức lương tối thiểu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.