Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau mẫu biên bản lấy lời khai của nạn nhân bị tai nạn lao động nhẹ do Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở lập hiện nay? Câu hỏi của anh T.P.A đến từ Hải Phòng.
Kết cấu hạ tầng phục vụ vùng quy hoạch trồng lúa có năng suất, chất lượng cao bao gồm công trình giao thông, thủy lợi đúng không? Vùng quy hoạch trồng lúa có năng suất, chất lượng cao phải đảm bảo tiêu chí về hệ thống giao thông nội đồng như thế nào?
Lời chúc Lễ Giáng sinh dành tặng cho gia đình, người thân ý nghĩa, cảm động nhất? Lễ Giáng sinh (Noel) người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho hỏi: Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động hiện nay không được vượt quá bao nhiêu theo quy định? Câu hỏi của bạn Thanh Huyền ở Quảng Bình.
Tôi muốn hỏi về chế độ lao động của phạm nhân, cụ thể phạm nhân khi đang chấp hành án phạt tù thì lao động theo chế độ như thế nào? Một ngày lao động bao nhiêu tiếng và một tuần lao động bao nhiêu ngày? Quy định về tổ chức lao động cho phạm nhân? Và sau khi phạm nhân lao động thì kết quả lao động thu lại sẽ được sử dụng như thế nào? Xin được giải
Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Lời chúc giáng sinh dành cho người yêu ý nghĩa? Lời chúc giáng sinh cho người yêu,lời chúc noel cho người yêu ngắn gọn, ý nghĩa? Lễ Giáng sinh người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Tôi muốn hỏi về việc lôi kéo, dụ dỗ người lao động. Xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi lôi kéo, dụ dỗ người lao động với mục đích lừa gạt sẽ bị xử phạt như thế nào? Tuyển dụng là quyền của ai? Cảm ơn!
Chỉ những doanh nghiệp đã có công đoàn cơ sở mới phải đóng kinh phí công đoàn đúng không? Người lao động là đoàn viên công đoàn được hưởng quyền lợi gì theo quy định pháp luật? Mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Lời chúc giáng sinh dành cho người Công giáo ngắn gọn? Lời chúc dành cho người Công giáo? Giáng sinh có được nghỉ? Quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo của người Công giáo được pháp luật quy định như thế nào?
hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Lao động nữ sẩy thai sau khi hưởng chế độ thai sản nhưng sức khỏe chưa hồi phục thì có quyền lợi gì?
Căn cứ theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì có trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động mà không được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể yêu cầu người lao động nghỉ việc hẳn không? Khi nào đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
17:01 | 19/07/2022
