Cho tôi hỏi: Nội dung chi bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ lãnh đạo quản lý từ ngân sách nhà nước gồm những gì? - Câu hỏi của anh Phước (Long Hải)
:
Hình thức giúp đỡ
1. Tặng tiền, quà, thuốc chữa bệnh, phương tiện phục hồi chức năng, phục vụ sinh hoạt.
2. Trợ giúp làm nhà ở, sửa chữa nhà ở.
3. Trợ cấp chữa bệnh, trợ cấp khi ốm đau, nằm viện dài ngày.
4. Nuôi dưỡng tại các cơ sở chăm sóc y tế theo chế độ bán trú hoặc lưu trú có thời gian, hoặc thường xuyên.
5. Cấp học bổng học văn hóa, học
chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật;
- Từ tháng thứ mười ba trở đi được nghỉ phép theo chế độ; các trường hợp nghỉ vì lý do đột
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Mẫu giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất 2023? Tải mẫu giấy xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội về ở đâu? Thắc mắc của chị T.L ở Thái Bình.
theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 14 Pháp lệnh (sau đây gọi là địa bàn đặc biệt khó khăn) là địa bàn có điều kiện tự nhiên hiểm trở, khắc nghiệt, khó khăn dễ xảy ra tai nạn, ốm đau, bao gồm các địa bàn theo Phụ lục IV Nghị định này.
Không xem xét công nhận đối với các trường hợp ốm đau tại địa bàn đặc biệt khó khăn nhưng đã được đưa đi chữa trị ở
lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau
Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì chế độ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
“1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật;
b
Đặc xá là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Luật Đặc xá 2018, đặc xá được giải thích là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Điều kiện để phạm nhân được đặc xá
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội được hiểu là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Dựa vào khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã
Tôi và vợ đã cưới nhau được 7 năm và chưa có con. Bác sĩ bảo tôi bị bệnh tinh trùng yếu nên rất khó có con. Nhưng gần đây vợ tôi có dấu hiệu ốm nghén. Tôi cũng rất mừng nhưng một hôm tôi đi làm về sớm tôi phát hiện vợ có nhân tình bên ngoài và cũng biết được đứa con đó là của vợ tôi và người đó. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì có được ly hôn
Con tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trộm cắp tài sản và đang trong thời gian chấp hành án phạt tù. Cách đây vài ngày, con tôi đã có hành vi vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân. Sau khi vi phạm, con tôi đã ăn năn hối cải và tự giác nhận lỗi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hơp này con tôi bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
.
Theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các đối tượng theo quy định nêu trên.
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc hiện nay được hưởng những chế độ gì?
Tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b
công” về Ủy ban nhân dân cấp xã nơi liệt sĩ thường trú trước khi hy sinh);
Bàn giao hồ sơ kèm theo bản sao quyết định cấp bằng về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức lễ truy điệu liệt sĩ để thực hiện chế độ ưu đãi.
Trường hợp cơ quan, đơn vị cấp giấy chứng nhận hy sinh ở xa (nơi biên giới, hải đảo) không có điều kiện tổ chức lễ truy điệu
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất