Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
...
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33
Công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội thì nhân viên có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không?
Công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội thì nhân viên có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không, thì căn cứ điểm b khoản 1 và khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được
Lời chứng của Công chứng viên phải đảm bảo những nội dung gì?
Căn cứ tại Điều 46 Luật Công chứng 2014 được hướng dẫn bởi Điều 24 Thông tư 01/2021/TT-BTP nêu rõ lời chứng của Công chứng viên phải đảm bảo những nội dung như sau:
- Lời chứng của Công chứng viên đối với hợp đồng, giao dịch phải ghi rõ:
+ Thời điểm, địa điểm công chứng, họ, tên
nhanh sự cố theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 10 Thông tư 28/2014/TT-BCT.
Hệ thống điện quốc gia (Hình từ Internet)
Khi máy biến áp trong hệ thống điện quốc gia nhảy sự có thì Điều độ viên phải xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 37 Thông tư 28/2014/TT-BCT quy định như sau:
Xử lý khi máy biến áp nhảy sự cố
...
2. Điều độ viên của
Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, tiền lương và thu nhập đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được điều chỉnh ra sao?
Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao
Nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c
Điều 10 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a, điểm b khoản 5 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh ,cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019:
“Điều 10. Điều kiện cấp thị thực
1. Có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế.
2. Có cơ quan, tổ chức
Bia mộ liệt sĩ sẽ có những thông tin gì?
Căn cứ theo Điều 13 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC quy định về xây dựng mộ liệt sĩ như sau:
"1. Mộ liệt sĩ trong cùng một nghĩa trang liệt sĩ phải được xây dựng thống nhất về kích thước, quy cách và nội dung như sau:
a) Vỏ mộ liệt sĩ được xây dựng bằng vật liệu bền, đẹp, đảm bảo việc gìn
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Người lao động nhận nuôi con nuôi từ bao nhiêu tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao
Những trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ thai sản?
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ
Cho tôi hỏi cách hoạch toán Tài khoản 151 - Hàng mua đang đi đường theo Thông tư 200/2014/TT-BTC được quy định thế nào? - Câu hỏi của Mỹ Anh (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi: Hồ sơ, thủ tục mới nhất về cấp giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu hóa chất Bảng 1 Nghị định 38/2014/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi từ anh Phương (Hà Tĩnh)
Khi vợ sinh con, chồng có được nghỉ việc để chăm không?
Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có
Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Theo đó, lao động nam đang
mức lương như sau:
Từ ngày 01/9/2013 đến ngày 31/8/2014 là 2.000.000 đồng/tháng, từ ngày 01/09/2014 đến 31/8/2015 là 4.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, từ ngày 01/1/2015 đến ngày 30/6/2015, bà A nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Sau đó, do điều kiện hoàn cảnh gia đình khó khăn nên bà không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động vì vậy bà A đã làm đơn xin
Internet)
Trong hệ thống điện quốc gia khi sự cố mất điện toàn trạm điện thì nhân viên vận hành phải xử lý như thế nào?
Căn cứ theo Điều 45 Thông tư 28/2014/TT-BCT, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 31/2019/TT-BCT quy định như sau:
Xử lý của Nhân viên vận hành tại trạm điện, trung tâm điều khiển khi xảy ra mất điện toàn trạm điện
Khi xảy ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày lễ cho người lao động không? Nghỉ dưỡng sức được bao nhiêu tiền?
16:02 | 06/11/2023
