phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
Viên chức bị tinh giản biên chế trong các trường hợp nào?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP về các trường hợp tinh giản biên chế đối với viên chức như sau:
Điều 6. Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức
cấp tạm thời không đúng thì phải chịu trách nhiệm gì?
Theo Điều 113 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về trách nhiệm do áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng cụ thể như sau:
(1) Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về yêu cầu của mình; trường hợp yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn
biết định mức ăn của người bị tạm giữ như thế nào thì bạn có thể tham khảo quy định dưới đây.
Định mức ăn của người bị tạm giữ là bao nhiêu theo quy định mới nhất hiện nay?
Theo Điều 4 Nghị định 120/2017/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 và khoản 2 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP) quy định về định mức ăn của người bị tạm giữ, người bị tạm giam cụ thể
từ nhà ăn và phòng vệ sinh bố trí ở các tầng vào hệ thống chung, khoảng cách ghép không thấp hơn chiều cao một tầng và phải có lưới điều chỉnh;
4) Thiết bị quạt đẩy ra của nhà ăn chỉ được lắp khi nhà ăn không sử dụng đun nấu bằng khí đốt.
11.3. Thông gió hay thổi gió ở buồng cầu thang kín phải bảo đảm an toàn cho các thiết bị của hầm thang và cho
Điều 113 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về trách nhiệm do áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng cụ thể như sau:
(1) Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về yêu cầu của mình; trường hợp yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng mà gây thiệt hại cho người bị áp dụng
sau:
(1) Nghỉ chuyển ca; Nghỉ lễ, tết; Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương tuân thủ quy định tại Điều 110, Điều 112 và Điều 115 Bộ luật lao động.
(2) Nghỉ hàng năm tuân thủ quy định tại Điều 113 và Điều 114 Bộ luật lao động. Trường hợp không thể bố trí nghỉ hàng năm cho người lao động, người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động về
động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội; hồ sơ, trình tự giải quyết hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 113 và Điều 114 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 64 của
định tại Điều 113 Luật Doanh nghiệp. Doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện thông báo thay đổi thông tin của cổ đông sáng lập trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc thời hạn phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua.
- Trường hợp thay đổi thông tin của cổ đông sáng lập quy định tại khoản 2 Điều này, công ty gửi hồ sơ thông báo thay đổi nội dung
-CP; Thông tư 113/2007/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư số 71/2006/TT-BTC;
- Thông tư 90/2017/TT-BTC quy định việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của tổ chức khoa học và công nghệ công lập;
- Thông tư 145/2017/TT-BTC hướng dẫn cơ chế tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 141/2016/NĐ-CP;
nghỉ không lương.
Sử dụng ngày phép năm của người lao động
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày phép năm của người lao động như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người
Mỹ Đức B
112
THPT Mỹ Đức C
Ứng Hòa
113
THPT Đại Cường
114
THPT Lưu Hoàng
115
THPT Trần Đăng Ninh
116
THPT Ứng Hòa A
117
THPT Ứng Hòa B
Hồ sơ nhập học tuyển sinh lớp 10 năm học 2023 – 2024 ở Hà Nội
Căn cứ Mục III Phụ lục II ban hành kèm theo Công
.1.1 - 1.1.3 Mục 1 QCVN 111: 2023/BGTVT quy định phạm vi điều chỉnh gồm:
- Quy chuẩn này quy định các yêu cầu kỹ thuật và việc kiểm tra chất lượng, an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với bộ móc nối, đỡ đấm sản xuất, lắp ráp và nhập khẩu mới của đầu máy, toa xe.
- Quy chuẩn này áp dụng cho bộ móc nối, đỡ đấm của đầu máy, toa xe có mã HS là 86
khoảng 20,0 độ Vĩ Bắc, 113,3 độ Kinh Đông. Sức gió mạnh nhất 103-133 km/h, cấp 11-12, giật cấp 15.
- Dự báo trong 3 giờ tới, bão di chuyển theo hướng tây-tây bắc với tốc độ khoảng 15 km/h.
- Dự kiến báo sẽ đổ bộ vào đất liền từ Quảng Ninh đến Thái Bình vào chiều tối ngày 18/7.
- Theo Báo cáo nhanh của Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Quốc gia về
.0 điểm.
- Số thí sinh có điểm <= 1 là 194 (chiếm tỷ lệ 0.02%); số thí sinh đạt điểm dưới trung bình là 113,888 (chiếm tỷ lệ 11.6%).
Trước đó, các giáo viên nhận xét cấu trúc đề thi, các dạng câu hỏi nghị luận xã hội, nghị luận văn học quen thuộc, ổn định như nhiều năm nay. Học sinh không áp lực hay bất ngờ nhưng đổi lại, sự quen thuộc khiến đề thiếu
quyền;
+ Gọi điện thoại đến số điện thoại khẩn cấp 111, 113, 114, 115 hoặc đường dây nóng của cơ quan, tổ chức để quấy rối, đe dọa, xúc phạm;
+ Sản xuất, tàng trữ, vận chuyển “đèn trời”;
+ Thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm tàu bay, động cơ tàu bay, cánh quạt tàu bay và trang bị, thiết bị của tàu bay không người lái, phương tiện bay
người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Nghỉ thai sản có được tính là ngày nghỉ phép hằng năm không?
Theo khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm
10.710.000 đồng
Bậc 8
10.170.000 đồng
Bậc 9
11.340.000 đồng
Bậc 9
10.800.000 đồng
Bậc 10
11.970.000 đồng
Bậc 10
11.430.000 đồng
Công nhân quốc phòng sẽ có những chế độ nghỉ nào?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định về các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc
một ngày bình thường đối với người bị tạm giam như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 120/2017/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP) quy định về định mức ăn của người bị tam giam theo tháng, gồm:
"Định mức ăn trong một tháng của người bị tạm giam gồm: 17 kg gạo tẻ; 15 kg rau xanh; 01 kg thịt lợn; 01 kg cá; 0,5 kg đường
-CP (được bổ sung bởi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP) quy định:
- Tiền lương tháng quy định tại Nghị định này được tính bao gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc hoặc theo chức danh nghề nghiệp hoặc theo bảng lương; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)
- Tiền
hiện theo quy định tại Điều 113 và Điều 114 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do; việc quyết định chấm dứt hưởng phải căn cứ vào kết luận, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Dẫn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người đã trở thành viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước thì có được hưởng biên chế suốt đời không?
21:13 | 01/04/2022
