Tôi có một câu hỏi như sau: Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
Người lao động khai thác mỏ có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu? Tôi đang làm công việc khai thác than ở dưới hầm thì tôi có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật không?
Cho mình hỏi việc chi cho hoạt động phòng chống tác hại của rượu bia sẽ chi cho những khoản nào? Nếu tham gia các buổi giao lưu, tuyên truyền phòng chống tác hại của rượu bia thì được hưởng các chế độ gì? - Câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Quảng Nam
Cho tôi hỏi chết do tai nạn lao động, thân nhân người lao động có được hưởng trợ cấp một lần không? Nếu có thì chỉ khi người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động thân nhân mới được hưởng trợ cấp đúng không? Câu hỏi của anh T (Long An).
Cho hỏi trong hình thức tài trợ thì nhà tài trợ có thể tài trợ bằng công trình cho trường trung học phổ thông không? Về công tác vận động và tiếp nhận tài trợ của trường trung học phổ thông thì nguyên tắc và nội dung được quy định thế nào? Quy định về quản lý và sử dụng tài trợ đối với trường trung học phổ thông ra sao? - Câu hỏi của chị Hồng đến
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Tôi là giáo viên tiểu học đang dạy lớp 5. Cho tôi hỏi tôi có được phép dạy thêm tại nhà của mình hay bắt buộc phải dạy thêm ở trường? Nguyên tắc khi thực hiện hoạt động dạy thêm được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình theo yêu cầu của người lao động thì có cần Đại hội đồng cổ đông thông qua phương án mua lại không? Công ty đại chúng không được mua lại cổ phiếu của các đối tượng nào?
Trường hợp NLĐ bị TNLĐ khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, người sử dụng lao động phải trợ cấp TNLĐ cho NLĐ trong điều kiện gì? - Câu hỏi của anh K.H (Bình Thuận)
Tài khoản 152 là gì? Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 152 được quy định ra sao? Việc nhập, xuất, tồn kho nguyên liệu, vật liệu trên Tài khoản 152 phải thực hiện theo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh A (Nghệ An).
Cho tôi hỏi đối với các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì xác định quỹ tiền lương kế hoạch dựa trên yếu tố gì? Có thể xác định quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động trong của người lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo công thức gì? Câu hỏi của chị Quế (Tp.HCM).
Thanh toán tạm ứng theo nguyên tắc kế toán?
Căn cứ khoản 1 Điều 21 Thông tư 133/2016/TT-BTC quy định về tạm ứng như sau:
1. Nguyên tắc kế toán
a) Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản tạm ứng của doanh nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp và tình hình thanh toán các khoản tạm ứng đó.
b) Khoản tạm ứng là một khoản tiền hoặc vật tư
Mức chi chăm lo Tết Giáp thìn 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? chị B.N - Quận Bình Tân.
Hiện bên anh là công ty kinh doanh máy vi tính, số lượng nhân viên chỉ khoảng 20 người thì có thể xin đóng bảo hiểm xã hội theo quý hoặc nửa năm hay không em? Tư vấn giúp anh nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Đồng Nai.
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
công ty cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu. Thông qua tìm hiểu tôi có biết vừa có Nghị định 38/2022/NĐ-CP có sự thay đổi về mức lương tối thiểu giờ và mức lương tối thiểu tháng so với quy định cũ. Như vậy đối với những người lao động có bằng cao đẳng như tôi có sự thay đổi hay cắt giảm mức lương gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm đúng không?
17:49 | 21/03/2024
.png)
