theo quy định tại Điều 25 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Các loại hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng
bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:
(1) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;
(2) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 Luật Viên chức 2010, được sửa đổi bởi khoản 9
Khi nào công chức xin thôi việc không được chấp nhận?
Căn cứ Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008 như sau:
"Điều 59. Thôi việc đối với công chức
1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Do sắp xếp tổ chức;
b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
c) Theo quy định tại khoản 3 Điều 58
gian có cần xin Giấy phép mới khi hoạt động lại không?
Tạm ngừng hoạt động khai thác khoáng sản một thời gian có cần xin Giấy phép mới khi hoạt động lại không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Luật Khoáng sản 2010, giấy phép khai thác khoáng sản bị thu hồi, chấm dứt hiệu lực trong các hợp sau đây:
1) Thu hồi Giấy phép khai thác khoáng sản
"1. Giấy
trường hợp sau đây:
a) Do sắp xếp tổ chức;
b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
c) Theo quy định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này.
...
Điều 5. Trợ cấp thôi việc
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ
Bổ sung quy định về nguồn lực hỗ trợ hoạt động quy hoạch được quy định như thế nào theo Nghị định mới nhất?
Ngày 12/08/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 58/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 37/2019/NĐ-CP.
Trong đó, có nội dung bổ sung nguồn lực hỗ trợ hoạt động quy hoạch.
Theo đó, Nghị định 58/2023/NĐ-CP đã bổ sung Điều
Cho tôi hỏi công ty cổ phần của tôi có 50% vốn góp của nhà nước vậy công ty tôi khi thực hiện những gói thầu mua sắm thường xuyên có thể lựa chọn nhà thầu theo các quy định tại Thông tư 58/2016/TT-BTC không? nếu được thì những nội dung chi phí nào sẽ được phê duyệt. Câu hỏi của chị Vân từ Ninh Bình.
nhận đăng ký xe, xác định năm sản xuất của xe và biển số xe.
>> CHÍNH THỨC cấp biển số định danh từ 15/8/2023
>>> Thực hiện đăng ký xe online trên Cổng dịch vụ công từ 15/8/2023
Thông tư 24/2023/TT-BCA về biển số xe cơ giới mới nhất từ ngày 15/8/2023 thay thế Thông tư 58? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc đăng ký xe được xác định ra sao?
Căn cứ
Nghị quyết 58/NQ-CP năm 2023 của Chính phủ về một số chính sách, giải pháp trọng tâm hỗ trợ doanh nghiệp đến năm 2025 gồm những gì? Câu hỏi từ anh T.P - Long An
của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 37/2004/QH11 Khoá XI, kỳ họp thứ sáu của Quốc hội về giáo dục.
- Quyết định 289/2005/QĐ-TTg ngày 08 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương và phụ cấp đối với sĩ quan, hạ sĩ quan hường lương thuộc Công an nhân dân chuyên ngành.
- Quyết định 334/2005/QĐ-TTg ngày 15 tháng 12 năm 2005 của Thủ tướng
Thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức làm việc trong quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 148/2010/TT-BQP thì thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức làm việc trong quân đội nhân dân Việt Nam được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP, cụ thể như sau:
"Điều 4
Điều kiện cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự là gì?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 58/2016/NĐ-CP quy định điều kiện cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự như sau:
-Doanh nghiệp được cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự khi đáp ứng đủ các Điều kiện quy định tại Khoản 2 Điều 31 Luật An
Điều kiện để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ra sao? Anh (chị) cho em hỏi, em là giáo viên được kí quyết định tuyển dụng ngày 25/12/2022 (được miễn tập sự) và được kí hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm như vậy có đúng không? Và sau khi hết thời hạn 2 năm em có được kí hợp đồng không xác định thời hạn không ạ