Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có bị phạt không? Nếu bị phạt thì mức phạt là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động 2019 và Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) thì người sử dụng lao động có trách nhiệm quản lý lao động của mình bằng việc định kỳ báo cáo
Chương trình khuyến mãi giảm giá sữa bổ sung DHA, Vitamin A dùng cho bé từ 6 tuổi trở lên trong 06 tháng đầu tung sản phẩm ra thị trường để kích cầu tiêu dùng thì có được không?
Tại Điều 10 Nghị định 81/2018/NĐ-CP quy định về khuyến mãi giảm giá như sau:
- Trong trường hợp thực hiện khuyến mại bằng hình thức giảm giá thì mức giảm giá hàng hóa
về Mẫu báo cáo thống kê tai nạn giao thông 06 tháng.
Ngày nộp báo cáo thống kê tai nạn giao thông 06 tháng là ngày 25/7 năm báo cáo.
Lưu ý: Thời kỳ thu thập số liệu được tính từ ngày 16/11 năm trước đến hết ngày 15/5 năm báo cáo.
Mẫu báo cáo thống kê tai nạn giao thông 06 tháng là mẫu nào? Ngày nộp báo cáo thống kê tai nạn giao thông 06 tháng
06 nơi được bắn pháo hoa nổ tầm cao vào dịp Tết Nguyên đán là 06 nơi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và
2019 quy định về tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
Đồng thời khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP nêu rõ tiền lương để tính trợ cấp thôi việc như sau:
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm được quy định như sau:
a) Tiền
không quá 300 giờ trong 01 năm.
3. Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Việc tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt tuân thủ quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động phải bảo đảm tổng số giờ làm
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được gia hạn giấy phép hoạt động phải bảo đảm các quy định nào?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 12 Nghị định 145/2020/NĐ-CP là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động
Người lao động chưa thành niên 14 tuổi có được làm công việc đóng gói bánh kẹo?
Căn cứ khoản 2 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động chưa thành niên từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi:
"Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân
Doanh nghiệp mất Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có được cấp lại không?
Trường hợp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại quy định tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Cấp lại giấy phép
1. Doanh nghiệp cho thuê lại đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các trường hợp
Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì trợ cấp mất việc làm năm 2023 được tính dựa trên những căn cứ sau:
- Công thức:
Trong đó, trợ cấp mất việc làm cho mỗi năm làm việc bằng 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Trong trường hợp người lao động có thời gian làm việc thấp hơn 2 năm thì mức hưởng trợ cấp mất việc ít nhất là 2 tháng
nào?
Đối chiếu với quy định tại khoản 4 Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại:
Theo đó, quyết định xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp hoặc tài sản khác do doanh nghiệp giao phải được ban hành trong thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không?
Theo khoản 4 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng
Hướng dẫn các cách nộp báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm 2024?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) có nêu rõ như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
....
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình
Người sử dụng lao động có cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động làm việc trong khu công nghệ cao đến Ban quản lý khu công nghệ cao không?
Theo Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 1 Điều 49 Nghị định 10/2024/NĐ-CP có quy định về báo cáo sử dụng lao động như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
...
2. Định kỳ 06 tháng (trước
bồi thường.
Gây thiệt hại cho công ty thì người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động là bao lâu? (Hình từ internet)
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động gây ra là bao lâu?
Căn cứ tại ĐIều 72 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại
Kinh doanh dịch vụ cho thuê bảo dưỡng có phải ngành nghề được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không?
Căn cứ Điều 30 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì:
Như vậy, bảo dưỡng tàu biển thuộc một trong những công việc được thực hiện cho thuê lại lao động nên kinh doanh dịch
thời gian và biểu mẫu báo cáo của người sử dụng lao động thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP:
Báo cáo sử dụng lao động
...
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi
nào?
Phí cấp VISA được quy định tại Phần II của Biểu mức thu phí, lệ phí được ban hành kèm Thông tư 25/2021/TT-BTC như sau:
- Cấp thị thực có giá trị một lần: 25 USD/chiếc
- Cấp thị thực có giá trị nhiều lần:
+ Loại có giá trị không quá 03 tháng: 50 USD/chiếc
+ Loại có giá trị trên 03 tháng đến 06 tháng: 95 USD/chiếc
+ Loại có giá trị trên 06
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có bị phạt không? Nếu bị phạt thì mức phạt là bao nhiêu?
12:07 | 28/05/2024
.png)
