2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, lực lượng vũ trang trong quân đội được xây dựng 03 bảng lương mới:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng (trong đó
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng. Điều này giúp mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của nhóm này cũng tăng theo..
Hiện nay, lương hưu được tính dựa trên
Không còn tính tiền lương theo bằng cấp, thâm niên sau cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có đúng không?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không
CNTT theo Chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông (sau đây gọi tắt là Thông tư 03/2014/TT-BTTTT).
Dẫn chiếu đến Thông tư 03/2014/TT-BTTTT thì Chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin gồm 02 loại: Chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản và Chứng chỉ ứng dụng
Bị tòa án bác đơn ly hôn, khi nào được nộp đơn lại?
Căn cứ các quy định pháp luật hiện nay trong Luật Hôn nhân và gia đình 2014 và Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, không có quy định nào về thời gian nộp đơn ly hôn lại sau khi bị Tòa án bác đơn.
Tuy nhiên căn cứ điểm c Mục 10 Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP có quy định sau:
10. Ly hôn theo yêu cầu của
theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển
Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 7. Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động
Việc rà soát văn bản theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn được quyết định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 160 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 35 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định việc rà soát văn bản theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn
1. Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chánh án
pháp luật là ngày bao nhiêu?
Tại Điều 164 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định:
Định kỳ hệ thống hóa văn bản
Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa 05 năm một lần. Thời điểm ấn định văn bản thuộc đối tượng hệ thống hóa để công bố (sau đây gọi
Quốc hội lập đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật có trách nhiệm như thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm xây dựng báo cáo đánh giá tác động của chính sách
1. Cơ quan, tổ chức, đại biểu Quốc hội lập đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật có
lượng thì trong báo cáo đánh giá tác động của chính sách phải nêu rõ lý do.
Đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật (Hình từ Internet)
Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật báo cáo đánh giá tác động của chính sách thuộc trách nhiệm của ai?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như
việc bỏ lọt tội phạm."
Theo đó, tùy vào từng trường hợp cụ thể mà Cơ quan điều tra, Cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra, Viện kiểm sát hoặc có thể là Hội đồng xét xử sẽ có thẩm quyền ra quyết định khởi tố vụ án hình sự.
Quyết định khởi tố vụ án hình sự sẽ ghi những thông tin nào?
Căn cứ theo Điều 154 Bộ luật Tố tụng hình
định số 74/2018/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 132/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều Luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 9 Điều 4 Nghị định số 154/2018/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi
sung tại Nghị định số 154/2020/NĐ-CP); Quy chế kiểm tra, xử lý văn bản của Tổng cục Hải quan.
(6) Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo (về nội dung báo cáo và thời hạn gửi báo cáo) theo đúng Công văn số 312/TCHQ-PC ngày 26/01/2022 của Tổng cục Hải quan.
Hình thức xử lý văn bản trái pháp luật, văn bản có sai sót về căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật
.
Hội đồng quản trị
Nhiệm kỳ và số lượng thành viên trong Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần là bao lâu?
Đối với nhiệm kỳ và số lượng thành viên trong Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần được quy định tại Điều 154 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
“Điều 154. Nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị
1. Hội đồng quản trị có từ 03 đến 11 thành
đánh giá sự phù hợp (sau đây viết tắt là Nghị định số 107/2016/NĐ-CP), Nghị định số 154/2018/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số quy định về điều kiện đầu tư, kinh doanh trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Khoa học và Công nghệ và một số quy định về kiểm tra chuyên ngành (sau đây viết tắt là Nghị định số
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động mới nhất?
Căn cứ tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 hướng dẫn bởi Mục 2 Chương II Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp được miễn giấy phép lao động như sau:
- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước
hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.
2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không