vận chuyển chất cháy, chất nổ, chất độc hại hoặc hàng hóa nguy hiểm khác thì ngoài thỏa mãn các yêu cầu tại điểm a, điểm b khoản này cần phải có biện pháp đảm bảo an toàn hướng dẫn phương tiện ra xa khu dân cư hoặc nơi vắng người để dừng, sau đó tiến hành kiểm soát.
Hiệu lệnh dừng phương tiện của cảnh sát đường thủy:
- Khi dừng phương tiện để kiểm
người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền;
b) Trường hợp nêu tại điểm d khoản 1 Điều này, ngân hàng nhận ký quỹ hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động (bao gồm cả gốc và lãi) căn cứ vào văn bản thanh lý Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hoặc căn cứ vào quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật hoặc
Có phải lập bản đồ địa chính khi cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 101/2024/NĐ-CP quy định về mục đích lập bản đồ địa chính như sau:
Nguyên tắc, mục đích đo đạc lập bản đồ địa chính
1. Việc đo đạc lập bản đồ địa chính phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
a) Đảm bảo thống nhất trong hệ quy chiếu và hệ tọa
sống thì di sản sẽ chia đều cho 05 người bao gồm: Bố đẻ của bố nuôi, mẹ đẻ của bố nuôi, mẹ nuôi, em gái và bạn với giã trị mỗi phần là 1/5 có giá trị bằng 200.000.000 đồng.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi liên quan đến chia di sản thừa kế được dựa trên những quy định pháp luật mà bạn quan tâm,
cho cơ quan có thẩm quyền.
Tất cả các trách nhiệm trên.
2. Theo Luật Đường bộ số 35/2024/QH15, việc sử dụng đất hành lang an toàn đường bộ phải bảo đảm quy định nào?
Bảo đảm an toàn công trình đường bộ và công trình khác trong hành lang an toàn đường bộ.
Không che lấp báo hiệu đường bộ, không ảnh hưởng đến tầm nhìn xe chạy, bảo đảm trật tự, an
phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
- An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
.
Như vậy, Chỉ thị 18/CT-TTg năm 2023 đã đề ra 07 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nêu trên để đẩy mạnh kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ phát triển thương mại điện tử, chống thất thu thuế, bảo đảm an ninh tiền tệ.
Xem chi tiết toàn văn Chỉ thị 18/CT-TTg năm 2023 Tải về
lần, sau khi đào tạo xong chúng tôi sẽ tiến hành tiêu hủy. Sau khi nghiên cứu các quy định, chúng tôi chưa tìm thấy có quy định nào cụ thể cho trường hợp sản phẩm này của chúng tôi. Xin hướng dẫn cho Doanh nghiệp:
- Thủ tục hải quan, chính sách nhập khẩu hàng hóa
- Hs code của mặt hàng Tạng động vật đông lạnh nguồn gốc từ lợn và bò dùng với mục
chủ nhiệm 20 10 ý nghĩa
>> Mẫu bài phát biểu Tọa đàm 20 10 năm 2024 ngắn gọn ý nghĩa
>> Lời chúc 20 10 ngắn gọn ý nghĩa dành cho tất cả phụ nữ
>> Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất
>> Mẫu trang trí bảng 20 10 đẹp độc đáo
>> Gợi ý quà tặng 20 10 cho phụ nữ Việt Nam
>> Mẫu bài thuyết trình cắm hoa 20 10 ấn tượng ngắn gọn
Ngày 20
phân công, điều động của người sử dụng lao động;
Nội dung 3. An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc:
- Trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;
- Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
Điều 9 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định kinh phí thực hiện như sau:
- Kinh phí chi trả cho các chế độ được bố trí trong dự toán ngân sách thể dục, thể thao hàng năm theo chế độ hiện hành của Nhà nước về phân cấp quản lý ngân sách nhà nước:
+ Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chi trả tiền lương, tiền hỗ trợ, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
trách, nhiệm vụ được giao.
Như vậy, việc kiểm điểm Đảng viên cuối năm bao gồm những nội dung nêu trên.
Quan điểm, nguyên tắc khi thực hiện kiểm điểm hàng năm trong hệ thống chính trị ra sao?
Quan điểm, nguyên tắc thực hiện điểm kiểm, đánh giá xếp loại Đảng viên, tập thể được thực hiện theo Điều 3 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:
- Bảo đảm sự
dụng lao động.
(3) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc:
- Trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;
- Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm
trở lên theo quy định của pháp luật về lao động (không bao gồm lao động làm việc không trọn thời gian và lao động có hợp đồng lao động dưới 12 tháng); Dự án đầu tư sử dụng từ 30% số lao động thường xuyên bình quân hằng năm trở lên là người khuyết tật theo quy định của pháp luật về người khuyết tật và pháp luật về lao động thì được hưởng ưu đãi đầu tư
nhiễu, lừa dối khách hàng;
đ) Nhận, đòi hỏi thêm bất kỳ một khoản tiền, lợi ích nào khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận với khách hàng trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
e) Móc nối, quan hệ với người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng, cán bộ, công chức, viên chức khác để làm trái quy định của pháp luật trong việc giải
Điều 3 Thông tư 24/2023/TT-BCA có quy định như sau:
Nguyên tắc đăng ký xe
1. Xe cơ giới có nguồn gốc hợp pháp, bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường thì được đăng ký, cấp một bộ biển số xe theo quy định tại Thông tư này.
2. Chủ xe là tổ chức, cá nhân có trụ sở, nơi cư trú (nơi đăng ký thường trú, tạm trú) tại địa
Tôi muốn hỏi người nước ngoài làm việc ở Việt Nam có cần xin cấp giấy phép lao động không? Tôi là người nước Đức, muốn sang Việt Nam làm việc. Tôi không biết có cần xin cấp phép không? Mong được giải đáp. Xin cảm chân thành cảm ơn!
, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
d) Có tư cách đạo đức tốt.
2. Những người sau đây không được nhận con nuôi:
a) Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
b) Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình phạt tù;
d) Chưa được xóa án
lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112