nào?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH ngày 07/12/2022, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2023 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội
Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch.
Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ
Việt Nam là ngày Tuyên ngôn độc lập 2 tháng 9 năm 1945.
Ngày Quốc khánh là ngày lễ lớn trong năm của Việt Nam. Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì vào dịp lễ Quốc khánh thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Cụ thể, tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH ngày 07
2/9/2023 học sinh nghỉ mấy ngày, lịch đi học lại sau lễ 2/9?
Theo thông báo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày liên tục từ thứ sáu (ngày 1/9) đến hết thứ hai (ngày 4/9).
Đối với học sinh, thời gian nghỉ lễ 2
. Để bảo đảm cho trẻ em trên mọi miền đất nước cùng được vui đón Tết Trung thu năm 2023, tại Công văn 3001/LĐTBXH-TE Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các cấp một số nội dung sau:
- Bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước; huy động các nguồn lực
thực hiện như thế nào?
Đồng thời, tại mục II Điều 1 Quyết định 3246/QÐ-BVHTTDL năm 2021 cũng nhấn mạnh nhiệm vụ:
*Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các ngành, đoàn thể trong công tác quản lý, chỉ đạo, tổ chức các hoạt động dạy bơi và phòng, chống tai nạn đuối nước trẻ em.
- Phối hợp ngành LĐTBXH đánh giá thực trạng trẻ em tử vong
Các doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động cần phải lưu ý điều gì về số giờ làm thêm của người lao động?
Theo Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26/4/2022 hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì các doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề sau:
- Các trường
có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Số lao động là thương binh, bệnh binh phải là lao động thường xuyên bình quân năm theo quy định tại Thông tư 40/2009/TT-LĐTBXH.
- Đất ở trong hạn mức tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn
vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc uỷ quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm.
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh; tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định tại Quyết định số 1613/2003/QĐ-LĐTBXH ngày 08 tháng 12 năm 2003
của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức
vực lao động tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 quy định về trình tự đăng ký nội quy lao động như sau:
- Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và
luận tại Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề nghị tăng lương tối thiểu vùng đồng thời với lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024. Theo đại diện Bộ LĐ-TB&XH, Hội đồng Tiền lương Quốc gia dự kiến sẽ bàn bạc về thời điểm và mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vào cuối quý 4/2023, cuộc họp sẽ diễn ra khoảng cuối tháng 11/2023 đầu tháng 12
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết, nghỉ lễ ít nhất 11 ngày trong năm 2023?
Căn cứ vào Công văn 8056/VPCP-KGVX năm 2022 của Văn phòng Chính phủ đã có nội dung hướng dẫn về việc nghỉ Tết Âm lịch 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 như sau:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4297/LĐTBXH
Lễ Quốc khánh 2/9/2023 được nghỉ mấy ngày với cán bộ, công chức, NLĐ?
Căn cứ vào Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có nội dung thông báo như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công
Lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động? Ngày mấy đi làm lại?
Theo nội dung tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì cán bộ công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/203 từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 4
người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này."
Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 cũng có hướng dẫn cụ thể trường hợp này như sau:
"Để có cơ sở giải quyết chế độ tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc đến nơi ở cần căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn lao động. Căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn nêu trên
sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ, đưa ra khỏi danh mục thủ tục hành chính về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 391/QĐ-LĐTBXH năm 2019 quy định như sau:
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH
...
5. Cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với
Triển khai thực hiện các dự án giảm nghèo thuộc chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025?
Căn cứ Công văn 2146/LĐTBXH-VPQGGN năm 2022 quy định về việc triển khai dự án giảm nghèo thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững năm 2021-2025 như sau:
Để đảm bảo thực hiện các dự án giảm nghèo thuộc Chương trình mục tiêu
Thực hiện phòng chống dịch bệnh Covid-19 khi cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc?
Căn cứ tại tiểu mục 3.4 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 về việc thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thì đảm bảo vấn đề về dịch bệnh Covid-19:
Thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong việc làm thủ
thương binh, bệnh binh phải là lao động thường xuyên bình quân năm theo quy định tại Thông tư số 40/2009/TT-LĐTBXH ngày 03/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội và các văn bản sửa đổi bổ sung.
2. Đất ở trong hạn mức tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
3. Đất ở trong hạn mức của thương binh hạng 3/4, 4/4; người hưởng chính
nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 2150/LĐTBXH-VPQGGN năm 2022 hướng dẫn thực hiện công tác biểu dương, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân tiêu biểu, có thành tích xuất xắc trong thực hiện phong trào thi đua “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau” bao gồm các nội dung sau:
- Xây dựng kế hoạch